Проактивный обзвон граждан для трудоустройства на предприятия отдельных приоритетных отраслей
Вопрос практики - Как быстро и эффективно подобрать кадры для предприятий ОПК?
Номинация практики
Результат - 88 предприятий отдельных приоритетных отраслей частично закрыли кадровую потребность
Результат - 1286 трудоустроено соискателей на предприятия отдельных приоритетных отраслей

Первый регион реализации Свердловская область

Срок внедрения: 1 месяц
Подготовительный этап
от 1 мес.
Команда практики

Целевая аудитория

  • центры занятости

  • предприятия отдельных приоритетных отраслей

Описание

Цель: Обеспечение кадровой потребности предприятий отдельных приоритетных отраслей

Задачи:

  • Поиск необходимых работников среди граждан, ранее состоявших на учете в центре занятости

  • Проактивное информирование граждан о вакансиях предприятий отдельных приоритетных отраслей

Результат

Главный результат:
  • 88 предприятий отдельных приоритетных отраслей частично закрыли кадровую потребность

  • 1286 трудоустроено соискателей на предприятия отдельных приоритетных отраслей

Дополнительные результаты:
  • 25352 численность граждан, проинформированных о вакансиях предприятий отдельных приоритетных отраслей

  • 37879 количество телефонных звонков в рамках проактивного обзвона

Стоимость реализации: До 500 тыс ₽

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:
  • Создать аналог

Этапы реализации

1 месяц

Дата создания: 30.05.23
Как повысить трудоустройство молодежи в регионе?
Как обеспечить приток трудовых ресурсов для решения кадрового дефицита?
Как поддержать подростков на первом этапе личностного и профессионального становления?
Как повысить уровень социальной адаптации и самореализации инвалидов?
Как помочь с трудоустройством молодежи до 30 лет?