В Увинском районе функционируют 36 первичных ветеранских организаций, 11 клубов по интересам, которые охватывают около половины пенсионеров района, а это около 5и тысяч граждан серебряного возраста.

Руководство районной организацией ветеранов осуществляет Совет ветеранов, куда входят Президиум Совета, все председатели первичек и председатели клубов по интересам - это и есть актив районной ветеранской организации – добровольческий отряд. Анализ анкет в 2020году показал, что возраст членов Совета ветеранов большей частью за 60 и старше, 37% имеют стаж работы в Совете от 1 до 3х лет, высшее образование имеют 39%, а уверенно владеют компьютером 15%. Для повышения образовательного уровня председателей возникла идея создания Университета Ветеранского Актива. Членам актива необходимы организаторские навыки работы с коллективом, умение взаимодействовать с органами местного самоуправления, руководителями предприятий и учреждений, владение информационными технологиями, ведение документооборота в организации.

Практика предполагает создание и реализацию программы, направленную на повышение образовательного уровня актива ветеранской организации.

Основные механизмы реализации практики:

1. Тренинги личностного роста проводятся психологами. Занятия способствуют скорейшему сплочению команды, помогут быть принятым и пользоваться доверием каждого члена команды.

2. Обучающие семинары

3. Слет активистов ветеранского движения. Участники слета знакомятся с деятельностью первички, уникальными музеями, постройками времен войны, проводим трудовой час, мастеркласс.

4. Курсы компьютерной грамотности для участников целевой группы.

5. Конкурс «Лучший председатель первичной ветеранской организации» направлен на активизацию деятельности председателя, привлечение членов первички к соучастию в конкурсе. Конкурс «Лучшая первичная ветеранская организация» направлен на повышение активности первичных ветеранских организаций в организационной, культурно-массовой, гражданско-патриотической и добровольческой работе. Разработано Положение и критерии оценки.

6. Стажировки председателей организуются кураторами в стабильно работающие ПВО для обмена опытом, практикуются консультации. Активно используем свою страницу для передачи информации «ПВО Увинского района» в VK. Запланированы взаимопосещения с Игринским, Вавожским, Селтинским районами.

7. Брифинги со СМИ с целью освещения хода реализации проекта в республиканской газете "Долг", районной газете "Увинская газета".

Созданная практика циклична, каждый год наполняется новым содержанием, мы учитываем различные факторы, чтобы мероприятия были актуальны.