Всероссийский отбор лучших практик для старшего поколения 2024
Конкурс завершен
Всероссийский отбор лучших практик для старшего поколения
Конкурс завершен
Десятилетие детства 2023
Конкурс завершен
Смарт Диалог
Конкурс завершен
Десятилетие детства 2022
Конкурс завершен
Активное долголетие 2022
Конкурс завершен
Технологии кадрового суверенитета
Конкурс завершен
Десятилетие детства 2021
Конкурс завершен
Активное долголетие 2021
Конкурс завершен
Лучшие практики здравоохранения
Конкурс завершен
Цифровые практики здравоохранения
Конкурс завершен
Передовые технологии подготовки кадров
Конкурс завершен
Активное долголетие
Конкурс завершен
Реестр Десятилетия детства
Актуальная версия
Десятилетие детства
Конкурс завершен
Конкурс по развитию экотуризма в России
Конкурс завершен
Смарт.Эволюция
Конкурс завершен
Смарт.AI&Data
Конкурс завершен
Конкурс лучших социально-экономических практик
Объявлены победители 2019 года

Найдено практик: 117

В чем секрет долголетия? Как сохранить физическую форму в пожилом возрасте и не заскучать.
Как организовать досуговую занятость, добровольческое сообщество, обеспечить вязаной одеждой?
Боди-балет — это своеобразный синтез классической балетной хореографии, элементов йоги и пилатеса.
Как помочь человеку, перенесшему инсульт, и его родственникам жить дальше?
Чем занять пенсионеров коренной национальности в условиях жизни в городе
Как использовать мнемотехнику в процессе работы с людьми, перенесшими инсульт?
Как организовать правильный уход за тяжелобольным родственникам на дому?
Как вовлечь граждан пожилого возраста в активную культурно-досуговую жизнь?
Насколько важно обучение граждан пожилого возраста разговорному английскому языку?
Стимулирование активного долголетия старшего поколения.
Как организовать активое долголетие?
Как сформировать двигательную активность у граждан пожилого возраста и инвалидов в условиях пандемии
Как использовать жизненный опыт граждан старшего поколения для пользы общества.
Как улучшить изменившиеся условия жизни современного пожилого человека - пенсионера?
Как увеличить востребованность на рынке труда граждан старше 50 лет?