Портал «Управляем вместе»
Вопрос практики - Как привлечь жителей региона к участию в программах и проектах по его развитию?
Результат - более 100 тыс проблем было решено совместно с муниципалитетами
Результат - до 6 дней сокращен срок ответа пользователю на портале

Первый регион реализации Пермский край

Сервисы для населения
Срок внедрения: 16 месяцев
Подготовительный этап
от 16 мес.
Команда практики
Через портал обработано 47 тыс. сообщений жителей, 88% из них решены. В 2 раза сокращены сроки ответа.
Сегмент рынка
  • • Практики для государства

Практика одобрена:

• Комиссией Госсовета: "Государственное и муниципальное управление"
• Минэкономразвития России

Целевая аудитория

  • Жители Пермского края;

  • Сотрудники исполнительных органов государственной власти Пермского края и подведомственные им организации;

  • Сотрудники органов местного самоуправления муниципальных образований Пермского края;

  • Представители коммерческих и общественных организаций.

Описание

Цель: Развитие практики вовлечения жителей в управление развитием края.

Задачи:

  • Внедрение электронной формы приема обращений граждан и оказания услуг;

  • Повышение уровня цифровых компетенций ввиду ускоренного проникновения электронных технологий в жизнь граждан;

  • Повышение уровня коммуникации органов власти и жителей края;

  • Контроль над качеством и сроками проводимых работ по Программе развития края;

  • Повышение уровня общественного контроля за деятельностью органов власти.

Результат

Главный результат:
  • более 100 тыс проблем было решено совместно с муниципалитетами

  • до 6 дней сокращен срок ответа пользователю на портале

Дополнительные результаты:
  • 162 тыс зарегистрированных пользователей

Стоимость реализации: От 10 млн до 50 млн ₽

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:
  • Создать аналог

Этапы реализации

16 месяцев

Как привлечь инвестиции в муниципальные образования?
Как создать в регионе частные производства необходимой государству продукции?
Как снизить административные барьеры для инвесторов?
Как обеспечить профессиональное развитие инвесткоманды и повысить качество поддержки инвесторов?