Программа «Карьера.Дом.Семья»
Срок внедрения: 6 месяцев
Подготовительный этап
от 6 мес.
Команда практики

Практика одобрена:

• Комиссией Госсовета: "Кадры"

Рейтинг качества жизни

Влияет на показатели:
Работа и свое дело:
• Оценка наличия возможностей для трудоустройства женщин с детьми до 3 лет
• Оценка наличия возможностей для трудоустройства
• Уровень занятости населения

Национальный инвестиционный рейтинг

Влияет на показатели:
Кадровые и трудовые ресурсы:
• Среднее время поиска сотрудников необходимой квалификации
• Оценка эффективности подготовки новых кадров для бизнеса (доля закрытых при поддержке региона вакансий от запрошенного бизнесом необходимого количества новых кадров в разрезе крупного бизнеса и МСП)
• Оценка доступности трудовых ресурсов необходимой квалификации
• Среднее время поиска трудовых ресурсов
• Оценка эффективности работы региональных служб занятости населения

Масштаб практики: Системная практика

Целевая аудитория

  • Молодежь и семьи, постоянно проживающие на территории Сахалинской области

  • Граждане, переезжающие с семьями в Сахалинскую область

  • Абитуриенты, планирующие поступление в Сахалинский государственный университет

Описание

Цель: Рост занятости в Сахалинской области и улучшение условий для трудоустройства и закрепления специалистов

Задачи:

  • Развитие и поддержка единой цифровой платформы для карьерного сопровождения

  • Организация комплексного содействия в трудоустройстве

  • Обеспечение доступного и комфортного жилья для переехавших специалистов

  • Создание условий для социальной адаптации семей специалистов

  • Укрепление межведомственной координации и взаимодействия

  • Активное продвижение возможностей Сахалинской области для привлечения кадров

  • Подготовка кадров из числа местной молодежи

Результат

Главный результат:

  • 4 тыс. 600 чел Миграционный прирост в 2025 году (вдвое больше 2024 года)

  • 2 тыс. 113 чел Увеличение численности населения региона в 2025 году (в 2024 году рост составил 7 человек)

Дополнительные результаты:

  • Сахалинская область третий год подряд входит в топ-4 самых инвестиционно привлекательных регионов России

  • более 1,5 тыс. Привлечено высококвалифицированных специалистов

  • рост на 15-20% Доля оседлых трудовых ресурсов (специалистов, переезжающих с семьями на ПМЖ) по итогам 2024-2025 годов

  • с 7 на 5 место Сахалинская область вошла в топ-5 Нацрейтинга качества жизни АСИ в 2025 году

Стоимость реализации: До 500 тыс ₽

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:

  • Создать аналог

Помощь при внедрении

Материалы

Этапы реализации

6 месяцев

Похожие практики
Как повысить эффективность трудоустройства и снизить безработицу через профессиональное обучение?
Как уменьшить отток кадров из региона?
Как помочь с трудоустройством бывшим заключенным?
Как сформировать кадровый резерв для индустрии гостеприимства в регионе?
Как помочь людям с инвалидностью в трудоустройстве?
Как повысить престиж профессий и привлечь молодежь в сферу общественного питания?