Инклюзивное трудоустройство людей с расстройством аутистического спектра (РАС) в штат компании
Вопрос практики - Как сделать найм сотрудников с аутизмом отработанной и нормальной практикой?
Номинация практики
Результат - 20+ человек с аутизмом трудоустроено в проект
Результат - создана система устойчивого трудоустройства людей с РАС в компании наравне с другими кандидатами
Первый регион реализации Московская область
Подготовительный этап
от 18 мес.
Команда практики
Выбрать регион
Все статусы