Технологии кадрового суверенитета
Идет оценка заявок
08.11.2022 – 25.11.2022
Номинаций
Регионов
Этапа
Конкурс направлен на поиск эффективных решений и практик по предоставлению гражданам и работодателям сервисов, позволяющих организовать непрерывное профессиональное развитие человека в целях увеличения его собственного благосостояния, эффективной организации производственной деятельности, а также развития талантов.

Организатором отбора является Агентство стратегических инициатив.
Разъяснения и консультации по содержанию Конкурса осуществляются Организатором по электронной почте icmp@asi.ru.
Номинации отбора
Профессиональная мобилизация
Практики быстрого кадрового обеспечения производств в условиях импортозамещения и нехватки персонала требуемой квалификации, практики гибких и неформальных систем оценки компетенций и квалификаций, а также успешные практики, демонстрирующие экономический рост предприятия за счет развития кадров.
Подготовка технологических команд и команд инженеров-разработчиков
Успешные практики формирования и развития технологических команд, эффективные механизмы вовлечения молодежи в профессиональные команды и трудоустройства команд, а также практики, обеспечивающие подготовку специалистов для технологических задач, направленных на достижение технологического суверенитета.
Научился-заработал: повышение доходов граждан за счет привлечения частного капитала
Практики профессиональной и карьерной навигации, а также практики, описывающие предоставление гражданам всех возрастов сервисов и ресурсов, позволяющих организовать непрерывное профессиональное развитие в целях увеличения занятости, собственного благосостояния и развития экономики региона и страны.
Новая российская идентичность
Практики воспитания и развития личности в общем ценностном пространстве, сплочения и укрепления социальной солидарности, повышения доверия к обществу; практики вовлечения молодежи и взрослых в социально значимую деятельность.
Международные проекты
Практики международного сотрудничества в образовании и подготовке кадров в контексте международных технологических и социальных вызовов.
Образовательная экосистема
Развитие неформального образования, а также новых форм деятельности в формальном образовании (школы, колледжи, вузы, организации ДПО), новые форматы подготовки кадров, обучения через деятельность в парадигме взаимодействия с бизнесом, властью и обществом на отдельных территориях.
Акселерация профессиональных сообществ
Практики формирования сообществ по профессиональному признаку, превращающих разрозненных профессионалов в сообщество и наращивающих его субъектность и идентичность, а также создание неформальных площадок коммуникаций профессионалов для развития новых технологических решений.
«Гибкие» и нестандартные формы занятости
Практики вовлечения в деятельность различных групп профессионалов в нестандартных формах удаленной, временной занятости, занятости на условиях неполного рабочего времени и других форм, а также экспериментальные ИТ-решения и платформы в сфере занятости и обучения для различных категорий населения.
Кто может участвовать в отборе?
В Конкурсе могут участвовать организации всех типов, в том числе образовательные организации, операторы цифровых платформ занятости, бизнес-компании, корпоративные университеты и другие.
Участниками Отбора могут быть авторы уже опубликованных на платформе «Смартека» практик.
Практики победителей и финалистов будут рассмотрены для дальнейшего внедрения в субъектах РФ.
1
Подача заявок
28 сентября – 18 ноября 2022 г.
Регистрация участников Конкурса и размещение ими заявок на платформе «Смартека»
1
2
Оценка заявок
8 ноября – 25 ноября 2022 г.
Определение перечня финалистов, получивших наибольшее количество голосов
3
Подведение итогов
28 ноября – 31 декабря 2022 г.
Объявление победителей Конкурса по каждой номинации на платформе «Смартека»
3
Эксперты отбора
Ведущие эксперты отрасли, в том числе эксперты платформы Смартека, которые участвуют в определении победителей отбора.
Партнёры

Найдено: 0