Технологии кадрового суверенитета

Подведение итогов

28.11.2022 – 31.12.2022 г.

Номинаций

Регионов

Этапа

Конкурс направлен на поиск эффективных решений и практик по предоставлению гражданам и работодателям сервисов, позволяющих организовать непрерывное профессиональное развитие человека в целях увеличения его собственного благосостояния, эффективной организации производственной деятельности, а также развития талантов.

Организатором отбора является Агентство стратегических инициатив.
Разъяснения и консультации по содержанию Конкурса осуществляются Организатором по электронной почте icmp@asi.ru.

Номинации отбора

Профессиональная мобилизация

Практики быстрого кадрового обеспечения производств в условиях импортозамещения и нехватки персонала требуемой квалификации, практики гибких и неформальных систем оценки компетенций и квалификаций, а также успешные практики, демонстрирующие экономический рост предприятия за счет развития кадров.

Подготовка технологических команд и команд инженеров-разработчиков

Успешные практики формирования и развития технологических команд, эффективные механизмы вовлечения молодежи в профессиональные команды и трудоустройства команд, а также практики, обеспечивающие подготовку специалистов для технологических задач, направленных на достижение технологического суверенитета.

Научился-заработал: повышение доходов граждан за счет привлечения частного капитала

Практики профессиональной и карьерной навигации, а также практики, описывающие предоставление гражданам всех возрастов сервисов и ресурсов, позволяющих организовать непрерывное профессиональное развитие в целях увеличения занятости, собственного благосостояния и развития экономики региона и страны.

Новая российская идентичность

Практики воспитания и развития личности в общем ценностном пространстве, сплочения и укрепления социальной солидарности, повышения доверия к обществу; практики вовлечения молодежи и взрослых в социально значимую деятельность.

Международные проекты

Практики международного сотрудничества в образовании и подготовке кадров в контексте международных технологических и социальных вызовов.

Образовательная экосистема

Развитие неформального образования, а также новых форм деятельности в формальном образовании (школы, колледжи, вузы, организации ДПО), новые форматы подготовки кадров, обучения через деятельность в парадигме взаимодействия с бизнесом, властью и обществом на отдельных территориях.

Акселерация профессиональных сообществ

Практики формирования сообществ по профессиональному признаку, превращающих разрозненных профессионалов в сообщество и наращивающих его субъектность и идентичность, а также создание неформальных площадок коммуникаций профессионалов для развития новых технологических решений.

«Гибкие» и нестандартные формы занятости

Практики вовлечения в деятельность различных групп профессионалов в нестандартных формах удаленной, временной занятости, занятости на условиях неполного рабочего времени и других форм, а также экспериментальные ИТ-решения и платформы в сфере занятости и обучения для различных категорий населения.

Кто может участвовать в отборе?

В Конкурсе могут участвовать организации всех типов, в том числе образовательные организации, операторы цифровых платформ занятости, бизнес-компании, корпоративные университеты и другие.

Участниками Отбора могут быть авторы уже опубликованных на платформе «Смартека» практик.

Практики победителей и финалистов будут рассмотрены для дальнейшего внедрения в субъектах РФ.

Подача заявок

28 сентября – 18 ноября 2022 г.

Регистрация участников Конкурса и размещение ими заявок на платформе «Смартека»

Оценка заявок

8 ноября – 25 ноября 2022 г.

Определение перечня финалистов, получивших наибольшее количество голосов

Подведение итогов

28 ноября – 31 декабря 2022 г.

Объявление победителей Конкурса по каждой номинации на платформе «Смартека»

Эксперты отбора