Интерактивная платформа виртуальных моделей рабочих мест для граждан с ОВЗ
Срок внедрения: 12 месяцев
Подготовительный этап
от 12 мес.
Команда практики
Доля работающих инвалидов трудоспособного возраста на 1 октября 2021 составила 27,4%. Уровень трудоустройства инвалидов, обратившихся в службу занятости, достиг 55%, что в 1,9 раза превышает уровень 2016 года.

Практика одобрена:

• Комиссией Госсовета: "Социальная политика"
• Минтруд России

Рейтинг качества жизни

Влияет на показатели:
Инклюзивность и равенство:
• Доля трудоустроенных инвалидов от общего количества инвалидов трудоспособного возраста
• Динамика: Доля трудоустроенных инвалидов от общего количества инвалидов трудоспособного возраста

Целевая аудитория

  • Инвалиды

  • Работодатели

Описание

Цель: Увеличить количество трудоустроенных граждан с ограниченными возможностями здоровья

Задачи:

  • Расширить возможности для их трудоустройства путем увеличения числа квотируемых рабочих мест

Сайт практики
http://orm-invalid.samregion.ru

Результат

Главный результат:

  • 55% трудоустройства инвалидов, обратившихся в службу занятости, что в 1,9 раза превышает уровень 2016 года (29,5%)

  • 7,1 тыс. человек численность работающих инвалидов, что в 1,4 раза превышает уровень 2016 года

Дополнительные результаты:

  • 10,8 тыс. человек количество заявленных работодателями в счет квоты рабочих мест для инвалидов, что 1.6 раза превышает уровень 2016 года

Стоимость реализации: От 1 млн до 10 млн ₽

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:

  • Присоединиться к текущему проекту

  • Создать аналог

Материалы

Этапы реализации

12 месяцев

Похожие практики
Как создать свой авторский проект?
Как эффективно управлять рынком труда?
Как помочь найти удаленную работу жителям малых городов и сельской местности?
Как повысить территориальную доступность профессионального обучения для жителей отдаленных районов?
Как обеспечить ИТ-кадрами экономику региона?
Как молодым специалистам приобрести опыт по полученной профессии?