#МЦК_Бизнесу

Проблематика:

В системе среднего профессионального образования (СПО) существует дефицит форматов реализации профессиональных компетенций обучающихся во взаимодействии с реальными заказчиками. Практическая подготовка, предусмотренная федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования (ФГОС СПО), не предоставляет возможность выполнять весь цикл работ в качестве самостоятельного экономического субъекта, что в конечном итоге не позволяет сформировать достаточный уровень профессиональных компетенций, коммуникативной, финансовой, предпринимательской и цифровой грамотности.

Механика реализации практики:

Организована система эффективных мультиканальных коммуникаций «заказчик-студент (исполнитель) — наставник (преподаватель) — эксперт (профессионал)» в формате проектных групп. Проект дает возможность обучающимся работать с предпринимателями города как с заказчиками. Работа в разных сферах (строительство, недвижимость, финансы, рекреация и другие) развивает коммуникационные и профессиональные компетенции. Обучающиеся формируют портфолио, свою клиентскую базу, а наставники — портфель кейсов и современных требований к их выполнению.

• Заинтересованные стороны:

Техникум — повышение эффективности формирования основных и профессиональных компетенций; формирование базы партнеров для организации практического обучения, стажировки обучающихся и преподавателей (без отрыва от работы), трудоустройство выпускников.

Работодатели — прием на работу лучших выпускников.

• Средства и способы реализации практики:

Механизм работы:

• Реализация деятельности проекта осуществляется во время обучения по основным образовательным программам при прохождении общепрофессиональных дисциплин и междисциплинарных курсов, практической подготовки, внеучебных мероприятий.

• Первоначально, в зависимости от изучаемой дисциплины, обучающиеся с наставниками направлений проекта #МЦК_Бизнесу (https://disk.yandex.ru/i/PD_T093IcwBW5Q) — преподавателями формируют предложения (продукт или услугу) для предпринимателей. Эти предложения проходят внутреннюю оценку, по ним создается рекламный блок, принимаются заявки (https://disk.yandex.ru/i/kH4cToNHURpquA).

• Формируются проектные группы, включающие обучающихся различных курсов и направлений подготовки, с учетом компетентности обучающихся в сфере реализуемого проекта.

• За каждой группой закрепляются наставники, при необходимости — эксперты из реального сектора экономики. Далее идет работа по выполнению заказа.

• Определяется структура каждой проектной группы, распределение обязанностей; составляется бриф (https://disk.yandex.ru/d/tFU1Xb0qBYYBXA), на основании которого создается и согласовывается техническое задание (https://disk.yandex.ru/i/dDCYyz-bM2r7yQ) на каждую позицию заявки; график выполнения работ (https://cloud.mail.ru/public/rCHc/3W8FDhcU6) работы выполняются, согласуются с заказчиком (Пример созданного в проекте сайта для компании Лан — https://юрист-услугионлайн.рф/o-kompanii/). По каждой заявке работает минимум две проектные группы.

• Защита работ происходит на итоговом конкурсном мероприятии — «Выставка работ #МЦК_Бизнесу». На итоговое мероприятие приглашаются все проектные команды, оформляющие выставочные зоны по принципу: одна заявка — одна зона, заказчики, эксперты (https://vk.com/video113556323_456239277?list=4c15a2a6a9f326d021) и все желающие (Итоговое мероприятие 2021 года — https://disk.yandex.ru/d/j5U_GbKhBzvomA).

• Заказчики определяют победителя по своей заявке (https://cloud.mail.ru/public/f18h/NwojRvQ7C), награждают его и продолжают с ним сотрудничество. Взаимодействие с заказчиками носит неформальный характер. Количество выполненных заявок в проекте — 41 (https://disk.yandex.ru/i/HzETpPnju7iwPg).

  
  

  Команда проекта имеет четкую структуру: руководитель, администратор, куратор наставников, пресс-центр, наставники-педагоги и обучающиеся. Цикл работы в проекте над заказом — 6 месяцев.

В управлении проектами, в том числе при планировании, организации совместной работы, оценке используются социальная сеть ВКонтакте (работа с активом обучающихся по распределению заявок), мессенджеры Viber (работа с наставниками по направлениям), Telegram (работа с заказчиками, бизнес-сообществом), облачная программа для управления и работы внутри проектных групп Trello. В качестве хранилища продуктов по техническим заданиям, в период согласования и корректировки, используется Яндекс-диск.

• Ресурсное обеспечение проекта:

Финансовое обеспечение: поскольку реализация проектов осуществляется в процессе реализации основных образовательных программ, то дополнительного финансирования на работу в проекте не требуется. проектная деятельность педагогов техникума внесена в KPI.

Кадровое обеспечение:

руководитель проекта — 1 чел.,

координатор по работе со стейкхолдерами — 1-2 чел.,

администратор проекта 1 чел.;

руководитель направления — 1 на каждое направление,

наставники направлений — 1 на 3 проектные группы,

наставник социального направления (работа с волонтерами) — 1-2 чел.,

пресс-центр — 1-2 чел https://disk.yandex.ru/i/TOXjsYMqfMce6g .

Методические ресурсы размещены в приложении.

Оборудование и материалы: в соответствии с требованиями ФГОС СПО в разрезе специальностей / профессий.

• Регламентирующие документы: 

  Организация проектного обучения регламентируется локальными нормативными актами: «Программой модернизации ГАПОУ ТО „Тюменский техникум индустрии питания, коммерции и сервиса („Межрегиональный центр компетенций в области искусства, дизайна и сферы услуг“) на 2021–2024 гг.», приказами № 155/01-од от 24.02.2022 «Об организации проектной деятельности», № 235/01-од от 14.03.2022 «Об утверждении формы отчета о результатах реализации Программы модернизации техникума на 2022 год».