Первый регион реализации Тульская область
• Практики для государства
Целевая аудитория
-
Предприятия оборонно-промышленного комплекса.
-
Клиенты кадрового центра (соискатели и безработные граждане).
Описание
Задачи:
Организация процесса взаимодействия сторон в режиме одного окна.
Сокращение времени закрытия вакансий для работодателя.
Повышение качество обслуживания (как работодателя так и граждан).
Повышение уровня клиентоцентричности и эффективности работы.
Укрепление роли кадровых центров как посредников в поиске работы для граждан и работодателей.
Результат
в 4 раза увеличилось количество трудоустроенных на предприятия ОПК за 2023 год в сравнении с 2022 годом.
>1,7 тысяч человек трудоустроено на предприятия ОПК за период 2022- 2023 годы.
Трудоустройство граждан при участии ЦЗН на предприятия ОПК
Организация процесса взаимодействия сторон в режиме одного окна
Повышение качества обслуживания клиентов
в 3,5 раза увеличилась доля трудоустроенных на предприятия ОПК от общего количества трудоустроенных
482 человек трудоустроено на предприятия ОПК за период 2021 - 2022 годы.
на 1315 человек больше трудоустроено на предприятия ОПК после внедрения проекта, чем за 12 мес. ранее
Стоимость реализации: До 500 тыс ₽
Особенности внедрения
Создать аналог