Подбор кадров для предприятий оборонного комплекса в режиме «одного окна»
Срок внедрения: 12 месяцев
Подготовительный этап
от 12 мес.
Команда практики

Рейтинг качества жизни

Влияет на показатели:
Государственные услуги и сервисы:
• Удовлетворенность получением государственных услуг
Возможности для работы и своего дела:
• Средняя продолжительность поиска работы безработными
• Динамика: Средняя продолжительность поиска работы безработными

Целевая аудитория

  • Предприятия оборонно-промышленного комплекса.

  • Клиенты кадрового центра (соискатели и безработные граждане).

Описание

Цель: Повышение качества обслуживания при комплектование кадрами предприятий оборонно-промышленного комплекса.

Задачи:

  • Организация процесса взаимодействия сторон в режиме одного окна.

  • Сокращение времени закрытия вакансий для работодателя.

  • Повышение качество обслуживания (как работодателя так и граждан).

  • Повышение уровня клиентоцентричности и эффективности работы.

  • Укрепление роли кадровых центров как посредников в поиске работы для граждан и работодателей.

Сайт практики
https://czn.tularegion.ru/
Соцсети
https://t.me/rabota_71

Результат

Главный результат:

  • в 4 раза увеличилось количество трудоустроенных на предприятия ОПК за 2023 год в сравнении с 2022 годом.

  • >1,7 тысяч человек трудоустроено на предприятия ОПК за период 2022- 2023 годы.

Дополнительные результаты:

  • Трудоустройство граждан при участии ЦЗН на предприятия ОПК

  • Организация процесса взаимодействия сторон в режиме одного окна

  • Повышение качества обслуживания клиентов

  • в 3,5 раза увеличилась доля трудоустроенных на предприятия ОПК от общего количества трудоустроенных

  • 482 человек трудоустроено на предприятия ОПК за период 2021 - 2022 годы.

  • на 1315 человек больше трудоустроено на предприятия ОПК после внедрения проекта, чем за 12 мес. ранее

Стоимость реализации: До 500 тыс ₽

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:

  • Создать аналог

Материалы

Этапы реализации

12 месяцев

Похожие практики
Как повысить занятость инвалидов?
Как создать свой авторский проект?
Как эффективно управлять рынком труда?
Как помочь найти удаленную работу жителям малых городов и сельской местности?
Как повысить территориальную доступность профессионального обучения для жителей отдаленных районов?
Как обеспечить ИТ-кадрами экономику региона?