Программа социально-трудовой реабилитации инвалидов "Хочу работать"

Вопрос практики - Как помочь инвалидам, в профессиональном самоопределении?
Результат - 73 инвалидов трудоспособного возраста прошли обучение и трудоустроены.
Результат - 58 несовершеннолетних инвалидов трудоустроено по срочному трудовому договору.

Первый регион реализации Санкт-Петербург

Люди с инвалидностью
Срок внедрения: 6 месяцев
Подготовительный этап
от 6 мес.
Команда практики

Целевая аудитория

  • Подростки и молодые люди с инвалидностью.

Описание

Цель: Содействие с профессиональном самоопределении инвалидов.

Задачи:

  • Оказать дифференцированную помощь подросткам-инвалидам и молодым инвалидам в профессиональном самоопределении в зависимости от интересов, склонностей и способностей, состояния здоровья и индивидуальных особенностей личности.

  • Практически подготовить подростков-инвалидов к профессиональному выбору на основе предоставления информации о профессиях, развития творческих, социальных и трудовых качеств личности

  • Трудоустроить молодых инвалидов в соответствии с полученной специальностью.

  • Оказать помощь во временном, сезонном трудоустройстве подросткам-инвалидам из малообеспеченных семей.

С 2012 года при активной поддержке администрации Фрунзенского района Санкт-Петербурга в СПб ГБУСОН «Центр социальной реабилитации инвалидов и детей-инвалидов Фрунзенского района Санкт-Петербурга» (далее — Центр) начал работать социально-трудовой проект «Хочу работать» (впоследствии перешедший в программу), основная задача которого — помочь молодым инвалидам определиться в профессии с учетом состояния их здоровья, получить образование и трудоустроиться.


ПРОБЛЕМАТИКА


Человек с ограниченными возможностями здоровья часто не способен самостоятельно оценить степень ограничения своего поля профессионального выбора. Социально-трудовая программа «Хочу работать» призвана снизить вероятность случайности выбора профессии, повысить осознанность и обоснованность профессионального выбора инвалида с учетом его индивидуальных особенностей и их соответствия требованиям доступных видов труда.


МЕХАНИКА РЕАЛИЗАЦИИ

  1. Организована профессиональная ориентация молодежи и подростков с инвалидностью, знакомство с миром профессий в процессе обучения первичным профессиональным навыкам в мастерских Центра, компьютерном классе, кабинете социально-бытовой адаптации, в теплицах для выращивания овощных культур. На основе программ социальной реабилитации для каждого получателя услуг с учетом его индивидуальных особенностей и интересов специалистами Центра разработаны маршруты выхода в профессию. В процессе подготовки к профессиональному выбору происходит мотивирование инвалидов к труду, знакомство с разными видами деятельности, формирование предпрофессиональных навыков.

  2. Для актуального информирования инвалидов о рынке труда, правах и возможностях трудоустройства заключен договор о сотрудничестве с Агентством занятости населения Фрунзенского района. Для получателей услуг Центра организуются встречи со специалистами агентства, консультации, посещения ярмарок вакансий для людей с инвалидностью, работа по трудоустройству инвалидов.

  3. С целью содействия в получении инвалидами образования и последующем трудоустройстве за время реализации проекта были заключены договоры о сотрудничестве с организациями: СПб ГОУ НПО «Профессионально-реабилитационный лицей», СПб ГБУ «Профессионально-реабилитационный центр», СПб ГБОУ «Учебно-курсовой комбинат управления социального питания», Многопрофильный образовательный центр «Эдукор», ООО «Торговый дом А. П. Иванов», ООО «Санкт-Петербургское учебно-реабилитационное предприятие „Свет“ ВОС», Некоммерческой социально ориентированной организацией «Центр социально-трудовой адаптации инвалидов „Мастер ОК“, Региональной общественной организацией содействия профориентации и занятости молодежи „Правый берег“, Общественным благотворительным фондом инвалидов „Кедр“.

  4. Организован непрерывный процесс от социальной реабилитации, профориентации и обучения первичным навыкам в Центре к обучению в образовательных учреждениях, прохождению практики и последующему трудоустройству в зависимости от выбранной специальности. Регулярно организуются встречи с представителями организаций-партнеров, ознакомительные экскурсии в учебные заведения и на предприятия. Специалисты Центра помогают в выборе учебного заведения и трудоустройстве.

5. С 2023 года в рамках программы работает совместный проект Центра с Санкт-Петербургским государственным бюджетным специальным реабилитационным профессиональным образовательным учреждением техникум для инвалидов «Профессионально-реабилитационный центр» по обучению получателей услуг Центра делопроизводству в здании Центра в комплексе с реабилитационным процессом, что для многих инвалидов делает обучение более комфортным.

Результат

Главный результат:

  • 73 инвалидов трудоспособного возраста прошли обучение и трудоустроены.

  • 58 несовершеннолетних инвалидов трудоустроено по срочному трудовому договору.

Дополнительные результаты:

  • Обеспечен рост качества жизни людей с инвалидностью.

  • 200 инвалидов прошли профессиональную ориентацию, обучение трудовым навыкам и учебную практику.

Стоимость реализации: До 500 тыс ₽

Организации-участники

  • Агентство занятости населения Фрунзенского района

    сотрудничество в трудоустройстве инвалидов и детей-инвалидов

  • СПб ГБУ «Профессионально-реабилитационный центр»

    сотрудничество в обучении инвалидов

  • СПб ГБОУ «Учебно-курсовой комбинат управления социального питания»

    сотрудничество в обучении и трудоустройстве инвалидов

  • Многопрофильный образовательный центр «Эдукор»

    сотрудничество в обучении инвалидов

  • ООО «Торговый дом А.П.Иванов»

    сотрудничество в трудоустройстве инвалидов

  • ООО «Санкт-Петербургское учебно-реабилитационное предприятие «Свет» ВОС»

    сотрудничество в обучении и трудоустройстве инвалидов

  • Некоммерческая социально ориентированная организация «Центр социально-трудовой адаптации инвалидов «Мастер ОК

    сотрудничество в трудоустройстве инвалидов

  • Региональная общественная организация содействия профориентации и занятости молодежи «Правый берег»

    сотрудничество в трудоустройстве инвалидов

  • Общественный благотворительный фонд инвалидов «Кедр»

    сотрудничество в трудоустройстве инвалидов

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:
  • Создать аналог

Помощь при внедрении

Готовы делиться опытом

Этапы реализации

6 месяцев

  1. Разработать план реализации проекта с учетом особенностей рынка труда региона и возможностей сотрудничества с другими организациями.

  2. Заключить договоры о сотрудничестве с партнерами.

  3. Организовать процесс профессиональной ориентации и реабилитации инвалидов в трудовых мастерских.

  4. Организовать непрерывное взаимодействие с организациями профессионального образования инвалидов для направления их на обучение, прохождения практики, помощи в дальнейшем трудоустройстве.

  5. Организовать непрерывное сотрудничество с агентствами занятости, организациями, осуществляющими трудоустройство инвалидов, для информирования о вакансиях и оказания помощи инвалидам в трудоустройстве.

  6. Вести мониторинг ситуации на рынке труда, находить новых партнеров, заинтересованных в трудоустройстве инвалидов. Возможно, организовывать совместные проекты по их профессиональному обучению и трудоустройству.