Regional Human Resources Standard
Вопрос практики - How do we attract the best talent to our region?
Russia
Implementation country
Implementation period: 10 months
Подготовительный этап
от 10 мес.
Команда практики

Национальный инвестиционный рейтинг

Влияет на показатели:
Инфраструктура и ресурсы:
• Качество и доступность трудовых ресурсов
• Доля выпускников в промышленном производстве, сельском хозяйстве, строительстве, транспорте и связи от общей численности занятых в этих секторах
• Оценка доступности необходимых трудовых ресурсов

Practice description

Tasks:

  • Повышение инвестиционной привлекательности регионов за счет формирования кадрового ресурса, необходимого для запуска новых и обеспечения действующих производств

Practice result

Implementation cost: Up to 500 thousand ₽

Implementation stages

10 monthes

How do we improve flood monitoring and forecasting?
How do we update school facilities and “recharge” the workforce?
How do we best develop volunteering culture and skills at private companies?
Как обеспечить связью и интернетом труднодоступные населенные пункты?
How do we make our region attractive for business?