Regional Human Resources Standard
Russia
Implementation country
0 implementations
Implementation period: 10 months
Подготовительный этап
от 10 мес.
Команда практики

Practice description

Tasks:

  • Повышение инвестиционной привлекательности регионов за счет формирования кадрового ресурса, необходимого для запуска новых и обеспечения действующих производств

Practice result

Implementation stages

10 monthes

Similar practices
How do we make our region attractive for business?
How do we update school facilities and “recharge” the workforce?
How do we stimulate people in our region to become volunteers?
How do we improve flood monitoring and forecasting?
How do we improve business environment in our region?
Как обеспечить связью и интернетом труднодоступные населенные пункты?