Клуб "Наставник" как одна из форм обучения на рабочем месте
Вопрос практики - Как обеспечить развитие профессиональных компетенций педагогов?
Номинация практики
Результат - 30% молодых специалистов имеют первую квалификационную категорию.
Результат - 95% молодых специалистов остались работать в общеобразовательной организации.

Первый регион реализации Краснодарский край

Школьное образование
Срок внедрения: 3 месяца
Подготовительный этап
от 3 мес.
Команда практики
Как обеспечить кадровые потребности образовательных организаций региона?
Как помочь в адаптации молодых педагогов и их интеграции в профессиональное сообщество?
Как подготовить кадры, для школьных театров и школьных театральных студий?
Как помочь педагогам освоить инновационные технологии?