Треугольник профессионального развития
Вопрос практики - Как обеспечить кадровые потребности образовательных организаций региона?
Номинация практики
Результат - на 40% увеличилось количество студентов, остающихся в профессии (из числа трудоустроенных по срочным трудовым договорам)
Результат - на 28% увеличилось количество студентов, остающихся работать в тех образовательных организациях, где они были временно трудоустроены

Первый регион реализации Курганская область

Среднее профессиональное образование
Срок внедрения: 24 месяца
Подготовительный этап
от 24 мес.
Команда практики

Целевая аудитория

  • Руководители, административный состав, педагоги профессиональных образовательных организаций

Описание

Цель: Обеспечение кадровой потребности образовательных организаций региона

Задачи:

  • Заключить соглашения о партнерстве с образовательными организациями

  • Разработать план совместных действий по содействию занятости обучающихся выпускных курсов педагогических специальностей на вакантные места в образовательные организации города и региона

  • Создать условия для трудоустройства студентов выпускных курсов педагогических специальностей в образовательные организации города и региона

  • Обеспечить психолого-педагогическое и методическое сопровождение трудовой деятельности студентов со стороны техникума и работодателя

  • Осуществлять мониторинг профессионального развития трудоустроенных обучающихся

Результат

Главный результат:
  • на 40% увеличилось количество студентов, остающихся в профессии (из числа трудоустроенных по срочным трудовым договорам)

  • на 28% увеличилось количество студентов, остающихся работать в тех образовательных организациях, где они были временно трудоустроены

Дополнительные результаты:
  • на 30% увеличилось количество срочных трудовых договоров с обучающимися выпускных курсов

  • Изменение позиции работодателя с "Дайте нам готовые кадры" на "Воспитаем кадры под себя"

  • 9 образовательных организаций-работодателей приняли участие в проекте "Треугольник профессионального развития"

  • 80 студентов приняли участие в реализации практики

  • Закрытие вакантных мест в педагогических организациях города и района

Стоимость реализации: До 500 тыс ₽

Организации-участники

  • МБОУ Катайская средняя общеобразовательная школа №1

    работодатель, наставник, активный участник проекта

  • МБОУ "Средняя общеобразовательная школа№2" г.Катайска

    работодатель, наставник, активный участник проекта

  • МБДОУ Детский сад общеразвивающего вида "Мечта"

    работодатель, наставник, активный участник проекта

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:
  • Создать аналог

Помощь при внедрении

Этапы реализации

24 месяца

Дата создания: 17.05.23
Как сформировать навыки цифровой грамотности у специалистов школьных библиотек?
Как сформировать эффективную систему развития компетенций школьных управленческих команд?