Корпоративный клуб «Комьюнити» как метод всесторонней интеграции сотрудников с НОДА в ООО «Директ-Авто»
Срок внедрения: 6 месяцев
Подготовительный этап
от 6 мес.
Команда практики
Похожие практики
Как способствовать адаптации к цифровой среде и обучение ИТ-продуктам детей с ОВЗ?
Как открытый рынок труда сделать более доступным для людей с РАС?
Как создать условия для эффективного трудоустройства людей с инвалидностью?