#сервисбезграниц
Срок внедрения: 6 месяцев
Подготовительный этап
от 6 мес.
Команда практики
Сегмент рынка

  • • Практики для бизнеса

Целевая аудитория

  • Трудоспособные люди с инвалидностью

Описание

Цель: Внедрение принципов разнообразия, равенства и инклюзии в команды при помощи найма кандидатов с инвалидностью

Задачи:

  • Развить и расширить Центр клиентского сервиса Авито

  • Расширить инклюзивную команду Авито

  • Поддержать корпоративные ценности компании, одной из которых является “осознанная инклюзивность”

  • Развить инклюзивное комьюнити в IT

  • Создать условия для освоения новой профессии для участников программы

Сайт практики

Результат

Дополнительные результаты:

  • 23 человека с инвалидностью было принято на оплачиваемую стажировку. Из них 14 продолжили работать в Авито (конверсия 60%).

  • Развита инклюзивная команда Авито

  • 9.3/10 показатель D&I (по результатам опроса)

  • 8.9/10 показатель Вклад компании в среду (по результатам опроса)

  • 9.5/10 показатель Отсутствие дискриминации на рабочем месте (по результатам опроса)

  • Созданы условия для развития компетенций наставников и руководителей

  • Создана культура взаимодействия с людьми с инвалидностью

Стоимость реализации: До 500 тыс ₽

Организации-участники

  • Фонд РООИ Перспектива

    Партнер

  • Фонд Действуй

    Партнер

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:

  • Создать аналог

Материалы

Этапы реализации

6 месяцев

Дата создания: 21.10.24
Похожие практики
Как способствовать адаптации к цифровой среде и обучение ИТ-продуктам детей с ОВЗ?
Как открытый рынок труда сделать более доступным для людей с РАС?
Как создать условия для эффективного трудоустройства людей с инвалидностью?
Как помочь людям с инвалидностью в трудоустройстве?