Программа занятости граждан с инвалидностью через механизмы поддержки работодателей
Срок внедрения: 3 месяца
Подготовительный этап
от 3 мес.
Команда практики

Целевая аудитория

  • граждане с инвалидностью

  • работодатели

Описание

Цель: Трудоустройство и построение профессиональной траектории граждан разных возрастов с инвалидностью

Задачи:

  • Повышение профессиональной самооценки длительно не работающих граждан с инвалидностью

  • Активизация позиции по поиску работы и трудоустройству граждан с инвалидностью

  • Закрепление на рабочих местах граждан с инвалидностью

  • Помощь гражданам с инвалидностью в адаптации на современном рынке труда региона

  • Обеспечение потребности работодателей в кадрах

  • Создание дополнительного механизма стимулирования работодателей для трудоустройства граждан с инвалидностью

Сайт практики
https://stavzan.ru/

Результат

Главный результат:

  • 45% уровень трудоустройства инвалидов, обращающихся в службу занятости региона

  • 1500+ специальных рабочих мест создано

Дополнительные результаты:

  • 27% доля трудоустроенных инвалидов от общего количества инвалидов трудоспособного возраста

  • 200+ инвалидов приняли участие в стажировочных программах

  • 150+ работодателям края, организовавшим стажировку для инвалидов, предоставлены субсидии из бюджета

  • Создан банк свободных рабочих мест для людей с инвалидностью

  • Реализован проект по созданию дополнительных рабочих мест для ЛСИ в бюджетном секторе

Стоимость реализации: От 1 млн до 10 млн ₽

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:

  • Создать аналог

Материалы

Этапы реализации

3 месяца

Дата создания: 15.05.23
Похожие практики
Как способствовать адаптации к цифровой среде и обучение ИТ-продуктам детей с ОВЗ?
Как открытый рынок труда сделать более доступным для людей с РАС?
Как создать условия для эффективного трудоустройства людей с инвалидностью?