От школьной скамьи до трудовой деятельности
Срок внедрения: 1 месяц
Подготовительный этап
от 1 мес.
Команда практики

Целевая аудитория

  • учащиеся 6-11-х классов общеобразовательных школ

  • студенты, обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального образования

Описание

Цель: Мотивированный выбор профессии, формирование молодежного кадрового резерва, закрытие кадровой потребности

Задачи:

  • Подготовка учащихся к обоснованному, осознанному и самостоятельному выбору будущей сферы деятельности в соответствии со своими возможностями, способностями и с учетом потребностей и требований рынка труда в квалифицированных кадрах

  • Формирование у учащихся мотивационной основы для выбора ими рабочих профессий

  • Повышение информированности учащихся об основных профессиях, по которым наблюдается или планируется существенный дефицит кадров на предприятиях, организациях

  • Повышение привлекательности рабочих профессий среди учащихся и выпускников общеобразовательных школ

  • Активизация работы с родителями, как с активными участниками в определении жизненных и профессиональных планов своих детей

  • Знакомство учащихся с предприятиями, организациями района, с особенностями профессиональной деятельности

  • Привлечение предприятий различных отраслей для организации процесса наставничества

  • Формирование высокой мотивации студентов для создания длительных трудовых отношений

  • Сокращение разрыва между учебными заведениями и работодателем

Сайт практики
https://zaynsktrud.ru/
Соцсети
https://t.me/cznzainsk

Результат

Дополнительные результаты:

  • более 1000 школьников охвачены профориентационными мероприятиями

  • мотивированный выбор профессии

  • 232 подростка трудоустроены в летний период

  • 100% участников мероприятий определились с будущей профессией

  • создание базы ориентированных школьников

  • включение в ситему непрерывного обучения

  • установление длительных трудовых отношений с работодателем

  • сокращение периода адаптации

  • мотивированный выбор профессии

  • создание базы ориентированных школьников

  • включение в ситему непрерывного обучения

  • установление длительных трудовых отношений с работодателем

  • сокращение периода адаптации

  • на 20% увеличилось количество школьников, поступивших в Заинский политехнический колледж в 2023г.

  • 17 выпускников трудоустроились на Заинскую ГРЭС

Стоимость реализации: До 500 тыс ₽

Организации-участники

  • Управление образования

  • Заинский политехнический колледж

  • Предприятия, организации района

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:

  • Создать аналог

Помощь при внедрении

Материалы

Этапы реализации

1 месяц

Дата создания: 20.10.23
Похожие практики
Как обучать детей навыкам ухаживания за растениями?
Как содействовать социализации и формированию трудовой готовности подростков?
Как помочь с профессиональным самоопределением школьникам