Программа грантовой поддержки молодых учителей, работающих в сельской местности
Управление образованием
Срок внедрения: 3 месяца
Подготовительный этап
от 3 мес.
Команда практики
Привлечение и закрепление 250 учителей в общеобразовательных организациях сельской местности, снижение дефицита учителей сельских общеобразовательных организаций на 35%

Целевая аудитория

  • Учителя в возрасте до 35 лет включительно (граждане РФ), работающие не менее 2 лет.

Описание

Цель: Преодоление кадрового дефицита учителей в селах

Задачи:

  • Популяризация профессии учителя, повышение престижа педагогических работников;

  • Развитие профессионального потенциала молодых сельских учителей.

Результат

Главный результат:

  • 35% снижение дефицита учителей сельских общеобразовательных организаций

  • Привлечено и закреплено 250 учителей в общеобразовательных организациях сельской местности

Стоимость реализации: От 100 млн до 500 млн ₽

Организации-участники

  • ГАУ ДПО ИРО РБ

    Осуществление экспертной оценки кандидатов

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:

  • Создать аналог

Помощь при внедрении

Материалы

Этапы реализации

3 месяца

  • Техническая экспертиза документов

  • Подача документов на конкурс

  • Рассмотрение поступивших заявок

  • Подведение итогов конкурсного отбора

  • Присуждение грантов молодым сельским учителям

Дата создания: 27.04.23
Похожие практики
Как обеспечить кадровые потребности образовательных организаций региона?
Как сформировать навыки цифровой грамотности у специалистов школьных библиотек?
Как помочь в профессиональной самореализации молодым педагогам?
Как реализовать развитие корпоративной культуры учреждения?
Как сформировать эффективную систему развития компетенций школьных управленческих команд?
Как повысить квалификацию старших воспитателей ДОО?