Реализация программы осуществляется с 2019 года (в 2020/2021 не реализована в связи с коронавирусной инфекцией).

Стажеры – обучающиеся (в возрасте 20-25 лет) старших курсов ВУЗов, по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, а также выпускники ВУЗов, для которых стажировка организуется в течение одного года со дня выдачи соответствующего диплома.

Перед проведением стажировки осуществляется взаимодействие с организациями высшего образования (далее – ОВО).

В ОВО на постоянной основе проводятся встречи представителей исполнительных органов государственной власти области (далее – ИОГВ) со студентами, где рассказывают о программе стажировок, роли и деятельности ИОГВ Приамурья, поступлении на государственную гражданскую службу (далее – ГГС).

Безусловно, успешная реализация программы во многом зависит от рекламной кампании. Это реклама по радио, телевидению, в сети интернет, размещение в организациях высшего образования баннеров, рекламной продукции.

Концепция рекламы программы стажировок учитывает ситуацию на рынке труда и направлена на то, чтобы донести до каждого кандидата в стажеры как суть программы, так и обеспечить особую привлекательность объявления (краткая информация о программе, QR-код).

Программа «Кадры решают» стала для молодых людей стартом для начала карьеры госслужащего, где ребятам предлагается несколько направлений стажировки (социальное, экономическое, правовое, экологическое, цифровые технологии, строительство и жилищно-коммунальное хозяйство, HR в органах власти), но и призвана не просто познакомить молодежь с работой Правительства, но также принести пользу области. Каждого из стажеров рассматривают как потенциального молодого управленца.

Чтобы попасть на программу стажировок «Кадры решают» кандидатам необходимо пройти предварительный отбор, который состоит из двух этапов:

I этап – заполнение анкеты, представление видеопрезентации с информацией о себе, прохождение тестирования.

II этап – собеседование с членами конкурсной комиссии (в состав комиссии входят представители ИОГВ, представители общественных и молодежных организаций), в ходе которого могут применяться различные методы оценки, включая проведение групповых дискуссий, решение кейсовых заданий, подготовку проекта документа и иных письменных работ, решение практических задач.

Критерии оценок, выставляемых кандидатам в стажеры, ежегодно утверждаются распоряжением Губернатора Амурской области «Об организации и проведении стажировки при Правительстве Амурской области «Кадры решают» (далее – Распоряжение).

В случае успешного прохождения всех этапов кандидат допускается к стажировке в выбранном им ИОГВ по выбранному направлению.

Итогом прохождения стажировки должен стать проект, направленный на улучшение социально-экономического климата Приамурья.

За каждым стажером закрепляется свой наставник из числа руководителей (заместителей руководителей) ведомств либо начальников (заместителей начальников) отделов, который знакомит его с работой конкретного ведомства и помогает определиться с тематикой проекта.

При прохождении стажировки организуется и обеспечивается обучение стажеров по образовательной программе «Образовательный модуль для стажеров при Правительстве Амурской области «Кадры решают», включающий в себя следующие темы и дисциплины (модули):

- проектное мышление;

- цель проекта, актуализация и проблематизация проекта;

- целевая аудитория проекта;

- делегирование и распределение задач;

- технологическая карта проекта: календарный план, качественные и количественные результаты;

- команда проекта;

- поиск и эффективное использование ресурсов для проекта;

- современные технологии привлечения ресурсов для проекта;

- PR-сопровождение проекта;

- искусство успешной презентации и защиты проекта и др. Информация о проведении образовательного модуля размещена по ссылке https://or28.amurobl.ru/kadry-reshaut/2021-2022/.

Стажировка проходит по индивидуальному плану, разработанному наставником для стажера до 1 мая следующего года.

Функции наставника, функции стажера и их обязанности утверждаются Распоряжением.

В целях обмена опытом между наставниками и оказания помощи стажерам создан Совет наставников.

После завершения стажировки стажер совместно с наставником представляет комиссии проект с презентацией (проекты сезона 2021/2022 размещены по ссылке https://or28.amurobl.ru/kadry-reshaut/news/).

Защита проекта оценивается комиссией и самими стажерами (видеоряд о проведении защиты проектов размещен по ссылке https://or28.amurobl.ru/kadry-reshaut/2021-2022/).

Ввиду того что в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» поступление на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, победителю программы стажировок вручается сертификат об участии в стажировке, дающий дополнительные 5 баллов (призерам – 3 балла) при участии в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Амурской области (включение в кадровый резерв).

Вместе с тем победителю программы вручается кубок победителя, всем участникам программы вручаются благодарственные письма Губернатора Амурской области