Первый регион реализации Республика Татарстан
Целевая аудитория
-
Старшие люди предпенсионного и пенсионного возраста.
Описание
Задачи:
Сохранить и усовершенствовать знания и навыки старших за счет повышения их квалификации и переподготовки.
Поддерживать трудовую и жизненную активность, помочь людям старше 50 лет дольше быть востребованными на рынке труда.
Отложить выход опытных кадров на пенсию, сохранить опытных профессионалов в организациях.
Помочь старшим выбрать деятельность, соответствующую интересам, способностям, возможностям, и помочь освоить новую профессию.
Результат
146 человек старше 50 лет уже прошли или еще проходят обучение (за весь период действия практики).
100% от общего количества завершивших обучение нашли работу.
Старшие сохранили работу и улучшили свое материальное положение.
Неработающие старшие смогли найти дело по душе.
Закрылись кадровые потребности работодателей.
Стоимость реализации: От 1 млн до 10 млн ₽
Организации-участники
Работодатели
Предоставление сведений о кадровых потребностях
Профессиональные образовательные учреждения
Обучение людей старшего возраста
Особенности внедрения
Создать аналог