Учись Учиться: развитие когнитивных навыков для повышения эффективности обучения и интеллектуального труда
Вопрос практики - Как повысить эффективность интеллектуального труда и обучения?
Номинация практики
Результат - на 200-400% увеличить способности к обучению (запоминанию и пониманию новой информации)
Результат - На 200-400% Увеличить интеллектуальную выносливость работников интеллектуального труда

Первый регион реализации Санкт-Петербург

Срок внедрения: 1 месяц
Подготовительный этап
от 1 мес.
Команда практики
Экономия времени на интеллектуальных задачах и обучении
80%
Повышение производительности интеллектуального труда
200-400%

Целевая аудитория

  • Дети, учащиеся 5-11 классов

  • Специалисты и служащие всех возрастов

  • Лица "серебряного возраста", в том числе 50+ и 65+, желающие освоить новую профессию

  • Безработные, желающие освоить новую профессию

  • Участники программ "Цифровых сертификатов" фактически не прошедшие обучение из-за неспособности обучиться

  • Студенты всех курсов

Описание

Цель: Научить взрослых и детей быстро осваивать любую новую профессию за счет развития навыков самообучения

Задачи:

  • Развить интеллектуальную выносливость

  • Развить способности к запоминанию новой информации, а так же внимание и воображение

  • Развить способности к работе с терминами, определениями и категориальным аппаратом в целом

  • Сформировать абстрактно-логическое мышление

  • Сформировать устойчивый навык быстрого освоения больших объемов новой информации

  • Сформировать навык перевода знаний о каком-либо процессе в навык его применения

  • Сформировать опыт успешности и надежный фундамент для обоснованно высокой самооценки в любом обучении, в т.ч. в высокотехнологичных областях

Результат

Главный результат:
  • на 200-400% увеличить способности к обучению (запоминанию и пониманию новой информации)

  • На 200-400% Увеличить интеллектуальную выносливость работников интеллектуального труда

Стоимость реализации: От 1 млн до 10 млн ₽

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:
  • Присоединиться к текущему проекту

  • Создать аналог

Помощь при внедрении

Этапы реализации

1 месяц

  • Заключение соглашения

  • Обучение преподавателей (при внедрении в школы)

  • Обучение школьников (при внедрении в школы)

  • Обучение сотрудников компаний и студентов (при внедрении в компаниях и ВУЗах)

  • Осуществление супервизии

  • Подготовка необходимых документов по требованию заказчика

Дата создания: 07.11.22