Первый регион реализации Тамбовская область
Целевая аудитория
-
Сотрудники, проработавшие на предприятии «Пигмент» не менее 20 лет.
-
Ветераны войн и сотрудники со стажем работы 25 лет, но ушедшие на пенсию с другой организации.
Описание
Задачи:
Широкое использование опыта ветеранов в целях патриотического, нравственного и профессионального воспитания молодежи;
Поддержание у ветеранов-пенсионеров чувства сопричастности к жизни коллектива организации, в которой они добросовестно проработали многие годы;
Содействие в решении социальных проблем ветеранов-пенсионеров химического предприятия;
Чествование ветеранов в праздничные дни;
Написание и публикация личных воспоминаний о боевом, трудовом и спортивном пути отдельных ветеранов.
Результат
В АО «Пигмент» формируется преемственность поколений
в 2 раза увеличены инвестиции в поддержку ветеранов предприятия «Пигмент» за последние 5 лет
1000 ветеранов задействованы в реализации данной практики
20 мероприятий проводится ежегодно в рамках работы с ветеранами АО «Пигмент»
1,5 млн руб. было направлено на выплаты ветеранам к праздничным датам
425 тыс. руб. было выделено ветеранам на покупку медикаментов
Патриотическое и профессиональное воспитание молодежи на примере опыта ветеранов предприятия
У молодых сотрудников формируется положительный образ старшего поколения
Улучшение качества жизни ветеранов предприятия и решение их социальных проблем
Ветераны АО «Пигмент» чувствуют себя нужными и важными даже после выхода на пенсию
Стоимость реализации: От 1 млн до 10 млн ₽
Особенности внедрения
Создать аналог