Цифровая экспериментальная площадка "ICTека"
Первый регион реализации Тюменская область
Команда
Целевая аудитория
-
Воспитатели.
-
Учителя-логопеды.
-
Педагоги-психологи.
-
Музыкальные руководители.
-
Инструкторы по физической культуре.
-
Старшие воспитатели.
-
Методисты.
-
Административно-управленческие команды ДОУ.
Описание
Задачи:
Разработка обучающей программы для педагогов по направлениям: "Блогер", "Копирайтер", "Цифровизатор", "Дизайнер", "Программист".
Внедрение обучающей программы во внутрисадовую систему повышения квалификации педагогических работников.
Обучение педагогов ведению социальных сетей, блогов, созданию мультимедийных презентаций, пользованию электронным документооборотом, разработке собственных цифровых продуктов, применению ИКТ в работе с детьми.
Цифровая экспериментальная площадка «IСТека» — образовательная программа,
Практика реализуется на базе МАДОУ д/с № 158 города Тюмени с 2020 года.
ПРОБЛЕМАТИКА
В рамках практики проведен анализ организационно-педагогических условий в МАДОУ д/с № 158 города Тюмени, в ходе которого было выявлено, что:
Детский сад в полном объеме оснащен интерактивными панелями, проекторами, компьютерами и иным интерактивным оборудованием, но в эксплуатации (применении педагогами в работе) находится лишь 20%;
В детском саду недостаточно цифровых продуктов для дистанционного взаимодействия с детьми и родителями (законными представителями);
При выборе профессиональных конкурсов педагоги отдают предпочтение тем, в которых не требуется демонстрация цифровых компетенций;
Педагоги нестабильно ведут свои страницы и блоги в социальных сетях, отсутствует соблюдение правил копирайтинга и интерес со стороны детской и родительской общественности;
Педагоги испытывают трудности в проведении мониторинга, ведении документации электронном формате;
Курсы повышения квалификации педагогов не включали в себя темы в области ИКТ;
В рамках внутрисадовой системы взаимодействия с педагогами были выбраны темы, отвечающие основным годовым задачам ДОУ и никак не связаны с ИКТ;
По результатам диагностических карт на основе исследований Б. П. Клепикова, было выявлено, что только 11% (14) педагогов владеют профессионально-корпоративным уровнем ИКТ-компетентности.
МЕХАНИКА РЕАЛИЗАЦИИ
Полученные данные позволили определить ключевые направления работы с педагогами, которые стали основой для разработки программных мероприятий по восполнению профессиональных дефицитов:
«Блогер»,
«Копирайтер»,
«Цифровизатор»,
«Дизайнер»,
«Программист».
Обучающая программа включает в себя организацию мероприятий на базе детского сада, работу педагогов на практических мастер-классах, семинарах-практикумах, взаимопосещения непосредственной образовательной деятельности с применением ИКТ, пополнение цифровой среды детского сада, освоение навыков по работе с современным интерактивным оборудованием и голосовыми помощниками «Маруся»; создание онлайн-пособий, видеороликов; QR-кодов, навигаторов, инфографики, анимации; мультимедийный презентаций; портфолио; разработку образовательного контента.
Уникальность образовательной программы заключается в модернизации внутрисадовой системы повышения квалификации педагогических работников в области блоггинга, копирайтинга, веб-дизайна, электронного документооборота.
Эффекты реализации образовательной программы:
За период с 2020–2023 гг. количество педагогов, принимавших участие в конкурсах, предполагающих демонстрацию уровня ИКТ-компетентности, увеличилось на муниципальном уровне — с 24 до 84 человек; на региональном уровне — с 1 до 36 человек; на всероссийском уровне — с 1 до 22 человек;
58 (46%) педагогических работников на постоянной основе начали вести свои персональные страницы и блоги в социальных сетях;
Был сформирован банк интерактивных продуктов детского сада, в который вошло 35 игр педагогов для дистанционного взаимодействия с детьми и родителями;
86 педагогов на постоянной основе стали использовать голосовые помощники «Маруся», интерактивные панели и иные информационно-коммуникационные технологии в образовательной деятельности с детьми;
В детском саду появилось 20 интерактивных рабочих тетрадей, созданных педагогами по формированию читательской и финансовой грамотности;
После освоения программы в эксплуатации находится 100% интерактивного оборудования;
Детский сад стал стажировочной площадкой для повышения ИКТ-компетентности педагогов Тюменской области;
Образовательная программа была отмечена Губернатором Тюменской области, А. В. Моором и внесена в онлайн-каталог «72 новых повода полюбить Тюменскую область еще сильнее»;
Обучающая программа в июле 2023 года была представлена в рамках наблюдательного совета президентской платформы «Россия — страна возможностей» Президенту Российской Федерации — В. В. Путину;
За период реализации было охвачено 126 педагогических работников (воспитатели, учителя-логопеды, музыкальные руководители, педагоги-психологи и др.).
Необходимые документы:
дорожная карта проекта, диагностика уровня ИКТ-компетентности,
Положение о проведении внутрисадового конкурса интерактивных игр и пособий, программы мероприятий и стажировочных площадок, календарный план обучающих встреч,
Положение о проведении открытой дистанционной выставки по демонстрации ИКТ-компетентности, карты анализа НОД с применением ИКТ, чек-листы и пр.
Партнеры:
Для реализации проекта было выстроено социальное партнерство: ТОГИРРО, МАУ ИМЦ г. Тюмени, Тюменский государственный университет (информационное обеспечение, методическое сопровождение, предоставление преподавателей для обучения педагогов). К внедрению практики на базе ДОУ была подключена административно-управленческая команда: заведующий детским садом, заместители заведующего, старшие воспитатели, методист. Доминирующей формой реализации проекта стали групповые и подгрупповые практические встречи, консультации, вебинары и др.
Программа разработана в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Педагог» к ИКТ-компетентности педагогов, включает в себя 25 часов (5 часов теории, 20 — практики), 5 тематических разделов (без учета самостоятельной и проектной деятельности). Подробное описание календарного плана позволит административно-управленческой команде реализовывать мероприятия, включая их в годовой план работы ДОУ и отслеживать эффективность в рамках внутрисадового контроля. Мероприятия, предусмотренные в календарном плане, реализуются на базе детского сада 1 раз в месяц, в качестве экспертов программы могут выступать молодые педагоги, владеющие знаниями и навыками по работе в цифровом образовательном пространстве, административно-управленческие команды, приглашенные специалисты.
По окончании реализации программы у каждого педагога ожидается получение следующих цифровых продуктов: страница в социальных сетях (блог, одностраничный сайт, канал и пр.), методическая разработка, игровое пособие, оформленный проект в мультимедийную презентацию с использованием инфографики, анимации, электронное портфолио, контент-план и многое другое.
Сайт практики
Соцсети
Соцсети
Соцсети
Результат
Главный результат:
126 педагогических работников освоили навыки в области блоггинга, копирайтинга, веб-дизайна, электронного документооборота.
до 46% повышены ИКТ-компетентности педагогов до профессионального корпоративного уровня (ранее -13%).
Дополнительные результаты:
35 игр педагогов вошли в банк интерактивных продуктов детского сада.
20 интерактивных рабочих тетрадей, созданных педагогами по формированию читательской и финансовой грамотности
58 педагогических работников (46%) на постоянной основе начали вести свои персональные страницы и блоги в социальных сетях
Стоимость реализации: До 500 тыс ₽
Организации-участники
ТОГИРРО
Предоставление педагогических работников для обучения педагогов в области ИКТ
Городской профсоюз работников образования
Информационное сопровождение
Платформа "Россия - страна возможностей"
Обеспечение применения ИКТ-компетентности посредством участия в предложенных платформой проектах и форумах.
МАУ ИМЦ г.Тюмени
Предоставление методического сопровождения разработки и реализации программы на базе ДОУ.
МАДОУ д\с №172 города Тюмени
Предоставление площадки для организации выездной экскурсии.
Тюменский образовательный канал
Съемка фото и видео контента для размещения в социальных сетях ДОУ.
Особенности внедрения
Присоединиться к текущему проекту
Создать аналог
Помощь при внедрении
Адаптацию образовательной программы под текущую ситуацию и уровень ИКТ-компетентности педагогов в ДОУ любого региона;
Обучение административно-управленческой команды по внедрению разработанной модели в работу ДОУ, мотивации педагогических работников, масштабированию практики;
Проведение онлайн и очных мероприятий в формате семинаров-практикумов в области блоггинга, копирайтинга, веб-дизайна;
Предоставление методических материалов для обучения педагогов;
Организацию совместных мероприятий (конкурс профессионального мастерства, обмен опытом, конференция, фестиваль и пр.).
Этапы реализации
1 месяц
1-й подготовительный этап:
анализ организационно-педагогических условий в МАДОУ д/с № 158 города Тюмени;
разработка модели внедрения проектных мероприятий в работу ДОУ;
разработка образовательной программы;
заключение договоров о социальном партнерстве с институтами, методическими центрами, средствами массовой информации, образовательными организациями;
создание сообщества в Вконтакте или рубрики программы в действующем сообществе ДОУ;
проведение ознакомительной встречи с педагогами в рамках ДОУ;
создание вкладки в сообществе в Вконтакте ДОУ для размещения цифровых продуктов, разработанных педагогами с целью дистанционного взаимодействия с детьми и родителями (законными представителями).
2-й этап основной:
реализация программных мероприятий на базе ДОУ;
оказание консультативной, методической и практической помощи педагогам по вопросам применения ИКТ в профессиональной деятельности;
проведение практических семинаров по основам блогинга, копирайтинга, веб-дизайна с помощью привлеченных специалистов от социальных партнеров;
трансляция реализации программы в сообществе Вконтакте;
проведение открытой дистанционной выставки «Я повышаю ИКТ-компетентность»;
проведение внутрисадового конкурса среди педагогов по созданию цифровых и методических разработок;
проведение выездной экскурсии для педагогов города с целью ознакомления с современной цифровой средой ДОУ;
пополнение банка цифровых продуктов, обеспечивающих работу с родителями и детьми в дистанционном режиме.
3-й этап: заключительный:
итоговый анализ эффективности образовательной программы;
аналитическая работа по результатам реализации образовательной программы;
обобщение опыта работы проекта по повышению ИКТ-компетентности и популяризация в педагогическом пространстве.
Для реализации проекта необходимы следующие ресурсы:
Технические (интерактивное оборудование (панели, ноутбуки, проекторы, станции «Маруся»), высокоскоростной Интернет, веб-камеры, микрофоны петлички для записи мастер-классов, штативы);
Кадровые (специалисты, осуществляющие повышение профессиональной компетентности педагогов в ДОУ (методист, старший воспитатель, заместитель заведующего, педагоги-наставники, приглашенные специалисты);
Методические (диагностика уровня ИКТ-компетентности, план обучающих мероприятий, индивидуальный образовательный маршрут педагога ДОУ, практические материалы и др.);
Финансовые ресурсы необходимы в случае недостаточного количества материально-технического оснащения в детском саду для реализации проекта.
Социальные (внешние эксперты, институты, осуществляющие повышение квалификации педагогических работников в области цифровизации).
Механика реализации программы:
Определение состава рабочей группы по реализации программных мероприятий из числа молодых, действующих педагогов и приглашенных специалистов.
Формирование групп педагогов по тематическим направлениям.
Ведение индивидуального образовательного маршрута на каждого участника программы.
Оценка итоговых цифровых продуктов в каждом разделе программы в формате взаимообмена опытом.
Трансляция цифровых продуктов на конкурсах профессионального мастерства, персональных страницах педагогов и официальном сайте учреждения.







