Как сохранить кадры в регионе
Вопрос практики - Как уменьшить отток кадров из региона?
Результат - 91 участник проекта получили выплаты в 2025 году
Результат - 381 человек остались работать в регионе за 5 лет реализации проекта

Первый регион реализации Вологодская область

Срок внедрения: 5 месяцев
Подготовительный этап
от 5 мес.
Команда практики
Как повысить эффективность трудоустройства и снизить безработицу через профессиональное обучение?
Как сформировать кадровый резерв для индустрии гостеприимства в регионе?
Как помочь людям с инвалидностью в трудоустройстве?
Как помочь с трудоустройством бывшим заключенным?
Как обеспечить привлечение и закрепление квалифицированных кадров в регионе?
Как повысить престиж профессий и привлечь молодежь в сферу общественного питания?