Платформа анализа и управления кадровым потенциалом HiBrian
Вопрос практики - Как повысить эффективность управления кадровым потенциалом региона или корпорации?

Первый регион реализации Нижегородская область

Срок внедрения: 4 месяца
Подготовительный этап
от 4 мес.
Команда практики
Подготовлено и трудоустроено специалистов
500
Проанализировано и адаптировано учебных программ
45
Как повысить кадровый потенциал региона и получить новые решения по основным направлениям развития?
Как помочь найти удаленную работу жителям малых городов и сельской местности?
Как сформировать навыки и умения, необходимые для ведения предпринимательской деятельности?