Практикоориентированная подготовка специалистов для нужд регионального рынка труда на базе колледжей

Повышение качества подготовки и квалификации кадров для региональных работодателей в области электроники и приборостроения (О
Среднее профессиональное образование
Срок внедрения: 10 месяцев
Подготовительный этап
от 10 мес.
Повышение качества подготовки и квалификации кадров для региональных работодателей в области электроники и приборостроения (ООО “Планар”, АО “ЧРЗ “Полет”, НПО “РТС” и др.): более 50 человек прошли повышение квалификации по программам ДПО в области электроники.
Описание

Практика одобрена:

• Минпросвещения России

Целевая аудитория

  • Студенты колледжа, получающие среднее профессиональное образование по соответствующему отраслевому направлению

  • Школьники (в рамках реализации проектов профориентации)

  • Взрослое население (дополнительное профессиональное образование)

Описание

Задачи:

  • Повышение качества практической подготовки студентов по соответствующей отраслевой специальности

  • Развитие материально-технической базы колледжа

  • Увеличение показателя трудоустройства выпускников

  • Интеграция содержания реальных производственных кейсов в образовательную программу

  • Формирование актуальной для экономики региона учебно-методической базы подготовки

В рамках практики Челябинский радиотехнический техникум взаимодействует  с производственными компаниями региона для практикоориентированной подготовки студентов. Партнеры обеспечивают материально-техническую и методическую основу проекта — предоставляют оборудование, оснащают рабочие места, допускают студентов на производственную практику с возможностью последующего трудоустройства.   

 

МЕХАНИКА РЕАЛИЗАЦИИ ПРАКТИКИ

 

Практика реализуется в рамках проекта «Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста».

 

Процедура взаимодействия колледжей с предприятиями-партнерами

 

Колледж заключает стратегическое Соглашение о сотрудничестве с промышленным предприятием (производственной компанией) в развитии определенной отраслевой специальности или компетенции;

 

Специалисты колледжа и предприятия проектируют содержание программы с учетом необходимых требований к компетенциям, практической подготовке студентов за счет вариативной части (либо дополнительного образования);

 

Для реализации спроектированной образовательной программы Предприятие передает колледжу оборудование, расходные материалы и прочее материально-техническое обеспечение, необходимые для обеспечение практической подготовки;

 

Предприятие организует повышение квалификации преподавательского состава колледжа для возможности реализации образовательной программы на оборудовании;

 

Преподаватели колледжа разрабатывают необходимое учебно-методическое обеспечение и реализуют образовательную программу с учетом внесенных изменений;

 

По итогам реализации программы специалисты предприятия участвуют в промежуточной аттестации студентов и приглашают их к себе на производственную практику с возможностью последующего трудоустройства.

 

Предприятия-партнеры практики

 

«Планар» является одним из лидирующих предприятий в России, специализирующихся в разработке и производстве высококачественного и конкурентоспособного электронного оборудования. Компания была основана в 1992 году и в настоящее время быстро развивается в области телекоммуникационной и контрольно-измерительной технологий. 

 

Сотрудничество колледжа и ООО «Планар» началось в 2013 году. Компания передала техникуму в безвозмездное пользование производимое на предприятии оборудование на сумму 1508588 рублей, которое используется на учебно-лабораторных стендах в лаборатории колледжа для повышения практикоориентированной подготовки студентов. 

 

Преподаватели техникума разработали комплекс учебно-лабораторных и практических работ и включили их в реализацию различных образовательных программ (модули программ СПО, учебная практика, программы ДПО).


Программа дополнительного профессионального образования 

 

Программа реализуется на протяжении четырех курсов по каждой специальности индивидуальная, позволяющая расширить компетенции студентов к выпуску. В программу включены учебные дисциплины объемом не более 40 часов. Общее количество часов за четыре курса — 160.  

 

Рабочие программы дисциплин ДПО  направлены на дополнение и углубление знаний и умений студентов по актуальным для бизнеса региона направлениям. 

 

Каждая рабочая программа профессионального модуля по всем специальностям проходит этап рецензирования. Рецензентами выступают ведущие специалисты профильных компаний, в частности рецензент рабочих программ профессиональных модулей специальностей 09.02.07 «Информационные системы и программирование» (квалификация: Разработчик веб и мультимедийных приложений) и 09.02.06 «Сетевое и системное администрирование» — ЗАО «Интерсвязь», специальности 10.02.05 «Обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем» — ООО «ПНК», специальности 11.02.16 «Монтаж, техническое обслуживание и ремонт электронных приборов и устройств»  — ООО «Планар».



 

Результат

В результате социального партнерства Челябинского радиотехнического техникума и ООО «Планар» сформирован Центр компетенций по направлению «Электроника».

 

Повышение уровня подготовки по специальности «Монтаж, техническое обслуживание и ремонт электронных приборов и устройств». Предприятиями передано оборудование для организации 7 учебно-лабораторных стендов, в лаборатории колледжа «Электроника» создано 15 новых рабочих мест, 3 преподавателя колледжа прошли повышение квалификации;

 

Развитие системы профессиональной ориентации детей: общее количество участников проекта по компетенции «Электроника» — 20 человек;

 

Повышение качества подготовки и квалификации кадров для региональных работодателей в области электроники и приборостроения (ООО «Планар», АО «ЧРЗ „Полет“, НПО „РТС“ и др.): более 50 человек прошли повышение квалификации по программам ДПО в области электроники.



 

Стоимость реализации: От 1 млн до 10 млн ₽

Этапы реализации

10 месяцев

  1. Создание лаборатории:

    Создание условий (оборудованные рабочие места в соответствии с требованиями WSR) для формирования компетенций по направлению «Электроника» у различных категорий населения посредством реализации гибких и адаптивных образовательных программ.



  2. Привлечение партнеров — предприятий и заключение Соглашения:

    Привлечение партнеров — предприятий в рамках реализации Регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста.



  3. Материально-техническое оснащение и повышение квалификации преподавательского состава:

    • Передача оборудования и материалов со стороны предприятия в колледж;

    • Разработка методического обеспечения для реализации образовательных программ.

  4. Разработка методического обеспечения.
  5. Реализация образовательных программ.