Превентивная помощь работникам при сокращении
Срок внедрения: 1 месяц
Подготовительный этап
от 1 мес.
Команда практики
Трудоустроены до увольнения на существующие вакансии - 77% сотрудников.
Похожие практики
Как обеспечить трудоустройство несовершеннолетних в свободное от учебы время?
Как повысить престиж профессий и привлечь молодежь в сферу общественного питания?
Как повысить кадровый потенциал региона и получить новые решения по основным направлениям развития?
Как повысить доступность услуг в сфере занятости для граждан?
Как быстро обучить потенциального работника для работодателя?
Как помочь найти удаленную работу жителям малых городов и сельской местности?