Превентивная помощь работникам при сокращении
Вопрос практики - Как снизить напряженность на рынке труда?

Первый регион реализации Республика Татарстан

Срок внедрения: 1 месяц
Подготовительный этап
от 1 мес.
Команда практики
Трудоустроены до увольнения на существующие вакансии - 77% сотрудников.
Как повысить эффективность трудоустройства и снизить безработицу через профессиональное обучение?
Как обеспечить привлечение и закрепление квалифицированных кадров в регионе?
Как сформировать кадровый резерв для индустрии гостеприимства в регионе?
Как помочь с трудоустройством бывшим заключенным?
Как уменьшить отток кадров из региона?
Как помочь людям с инвалидностью в трудоустройстве?