Как повысить кадровый потенциал региона и получить новые решения по основным направлениям развития?
Проект «Школа молодых управленцев»
10
25
4
За 2 года в рамках Проекта: - обучилось 200 человек (получили диплом о профессиональной переподготовке по программе «Государственное и муниципальное управление»); - разработано 44 проекта, направленные на социально-экономическое развитие региона, из которых 7 проектов активно внедряются в регионе; - 80 выпускников программы получили карьерное повышение.
Подготовительный этап
от 7 мес.
Подготовительный этап
от 7 мес.
Команда практики
За 2 года в рамках Проекта: - обучилось 200 человек (получили диплом о профессиональной переподготовке по программе «Государственное и муниципальное управление»); - разработано 44 проекта, направленные на социально-экономическое развитие региона, из которых 7 проектов активно внедряются в регионе; - 80 выпускников программы получили карьерное повышение.
Решаемая задача
Описание практики
Дополнительные материалы
Команда практики 4
Как реализовывать проекты быстрее и дешевле?
Перейти
Как заявить о значимости инвестиционного проекта?
Перейти
Как упростить взаимодействие бизнеса с надзорными органами?
Перейти
Как обеспечить занятость молодежи в регионе?
Перейти
НСИ
Как запустить новый инвестиционный цикл на уровне федерального округа?
Перейти
Как повысить эффективность системы учета энергоресурсов ЖКУ?
Перейти