Проект «Школа молодых управленцев Саратовской области»

Школа молодых управленцев — образовательный проект, в рамках которого ежегодно 100 слушателей проходят профессиональную переподготовку по программе «Государственное и муниципальное управление» на базе высших учебных заведений (ПИУ им. П. А. Столыпина, СГУ им. Н. Г. Чернышевского, СГТУ имени Гагарина Ю.А.), разрабатывая при этом групповые проекты, направленные на развитие региона. Результатом обучения является формирование резерва граждан, обладающих профессиональной компетентностью, необходимой для замещения управленческих, руководящих должности в государственных органах области, а также получение новых идей и решений по основным направлениям социально-экономического развития региона.

В Проекте «Школа молодых управленцев» (далее — Проект) могут принять участие граждане Российской Федерации в возрасте до 35 лет, постоянно проживающие на территории региона, имеющее высшее образование и общий стаж работы не менее 2-х лет (за исключением победителей Всероссийского молодежного Кубка по менеджменту «Управляй!»). Реализация проекта «Школа молодых управленцев Саратовской области» предполагает проведение торжественного открытия и закрытия Проекта с участием Губернатора Саратовской области, руководителями исполнительных органов области и муниципальной власти, общественными организациями, коммерческими предприятиями, региональными средствами массовой информации и др. На заключительном мероприятии Губернатору области и всем присутствующим представляются на рассмотрение лучшие проекты, получившие от членов комиссии наиболее высокие оценки.

• На первом этапе реализации Проекта происходит набор кандидатов, предоставляющих регламентированный пакет документов.

• Второй этап предполагает прохождение конкурсных процедур, заключающихся в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов на основании объективных профессионально значимых критериев, а также выявлении среди кандидатов лиц, в наибольшей степени соответствующих требованиям для зачисления в Проект. Данный этап основывается на проведении образовательными организациями региона, участвующими в реализации Проекта:

1) Тестирования на знание основ законодательства Российской Федерации;

2) Комплексной оценки управленческих компетенций;

3) Оценки личностных особенностей и характеристик кандидата.

• Третий этап — осуществление обучения 100 слушателей, зачисленных в Проект по результатам прохождения конкурсных процедур. Обучение проводится на базе высших учебных заведений региона, участвующих в Проекте. Данный образовательный этап подразумевает теоретическую и практическую части, которые заключаются в:

— получении знаний и компетенций в области государственного и муниципального управления;

— формировании проектных групп из числа слушателей для подготовки выпускного проекта, направленного на решение социально-экономических задач региона;

— закреплении наставников от образовательной организации и исполнительного органа региона, реализующего государственную политику по направлению темы проекта;

— посещении слушателями государственных органов области, муниципальных районов области, учреждений и организаций различных форм собственности с целью сбора и анализа материала, необходимого для подготовки выпускных проектов.

Завершением реализации Проекта является публичная защита выпускных проектов в Правительстве Саратовской области, где в качестве экспертов — членов комиссии выступают руководители исполнительных органов области и муниципальной власти, которые дают свою оценку представленным работам. Основными критериями оценки проектов являются:

— социальная эффективность проекта (вклад в решение социально значимых проблем);

— экономическая эффективность и обоснованность финансовых затрат;

— соответствие проекта требованиям, предъявляемым к описанию проекта (степень проработанности проекта, наличие взаимосвязи целей и задач проекта, механизма его реализации с ожидаемыми результатами);

— степень вовлеченности заинтересованных сторон в реализацию проекта.

• Четвертый этап. По итогам успешной защиты выпускных проектов каждому выпускнику вручаются документ об окончании обучения (диплом о профессиональной переподготовке) и сертификат участника проекта «Школа молодых управленцев». Наиболее успешные и отличившиеся в процессе обучения слушатели получают рекомендательные письма Правительства Саратовской области для включения в кадровые резервы исполнительных органов Саратовской области и органов местного самоуправления Саратовской области, а также в резерв управленческих кадров региона в установленном законодательством порядке.

В целом, можно сказать, что за годы реализации Проекта была выстроена новая система подготовки молодых управленческих кадров. Это, несомненно, позволило повысить кадровый потенциал региона. ШМУ воспитывает не просто новое поколение управленческих кадров, а настоящих лидеров, готовых соответствовать новым вызовам, принимать эффективные решения и находить возможности для развития Саратовской области. 

Состав слушателей Проекта по виду профессиональной деятельности в совокупности за пять лет выглядит следующим образом: