Ранняя профориентация выпускников для повышения их конкурентоспособности на рынке труда
Первый регион реализации Амурская область
Команда
Описание
Задачи:
· Создание инновационно-образовательного метапространства для эффективной профориентации подростков, их успешной адаптации и социализации на рынке труда в условиях региона проживания;
· Мотивация подростков на дальнейшее планирование своей профессиональной карьеры, связанной с инженерно-технической, в том числе, железнодорожной направленностью;
· Обеспечение условий для эффективного прохождения образовательного маршрута «Школа-Техникум-Предприятие» и «Школа-ВУЗ-Предприятие».
Практика «Ранняя профилизация железнодорожной направленности как условие успешной социализации и востребованности выпускников лицея на рынке труда в г. Тынде» реализована МОБУ Лицей № 8 г. Тынды при сетевом взаимодействии с социальными партнёрами:
Байкало-Амурским институтом железнодорожного транспорта в г. Тынде (БАмИЖТ) — филиалом ДВГУПС г. Хабаровска;
Тындинским техникумом железнодорожного транспорта МПС России;
Тындинским отделением ОАО «РЖД» и Дальневосточным учебным Центром профессиональных квалификаций (ДВУЦПК);
Дальневосточной детской железной дорогой (ДВДЖД) г. Хабаровска.
Цели создания практики:
Необходимость сохранения железнодорожных династий и решение проблемы оттока молодёжи — будущих специалистов из родного города;
Решение кадрового дефицита на местном отделении ОАО «РЖД»;
Обеспечение дифференциации, личностного и профессионального самоопределения обучаемого в образовательном процессе, расширение возможности выстраивания учеником индивидуальной образовательной траектории.
Целевая аудитория: учащиеся профильного «А» класса (с 5 по 11), в рамках обучения в котором школьники проходят профессиональную подготовку по профилю железнодорожного класса.
Механизм реализации проекта
· Осуществление интеграции общего и дополнительного образования с выходом образовательной деятельности в социум (на предприятия ж/д транспорта, техникум и ВУЗы г. Тынды и г. Хабаровска, Детскую железную дорогу г. Хабаровска) в условиях сетевого взаимодействия с социальными партнёрами на протяжении всего периода реализации проекта;
· Железнодорожный класс — комплексное решение, которое включает в себя несколько направлений развития обучающихся и создание инновационно-образовательной среды, в которой принимают участие все участники образовательных отношений: Администрация города, Управление образования, педагогический коллектив, социальные партнёры, родители и сами обучающиеся.
В рамках проекта реализуются следующие направления работы по программам общего и дополнительного образования:
· Реализация предметов учебного плана: базовых общеобразовательных, углубленных профильных, факультативных и элективных курсов;
· Реализация программ внеурочной деятельности по профориентации;
· Диагностика обучающихся и родителей, тренинговые занятия, психолого-педагогическое просвещение;
· Организация профориентационных встреч с работниками Тындинского отделения ОАО «РЖД», преподавателями и студентами БАмИЖТ (ВПО, СПО), ДВУГПС;
· Посещение Дней открытых дверей, проводимых на базе техникума, ВУЗа, учебного Центра в г. Тынде;
· Участие в конкурсах различных уровней, в том числе по стандартам WorldSkills, олимпиадах инженерно-технической направленности (СПбГУ, ИТМО, НТИ, «Звезда» и др.);
· Проведение профессиональных проб в тренажёрном комплексе учебного центра ОАО «РЖД» в г. Тынде;
· Организация летних профильных смен «Огни Магистрали» на Детской железной дороге г. Хабаровска;
· Реализация мероприятий воспитательной программы классного руководителя «Дорога железная, а профессия — золотая»: знакомство с династиями железнодорожников; защита технологических (инженерных) проектов; презентация-ярмарка железнодорожных профессий; проведение с социальными партнёрами совместных праздников, деловых игр, железнодорожных квестов; экскурсии в локомотивное и вагонное депо, учебный Центр ОАО «РЖД» и др.
Ключевые мероприятия проекта:
Разработана нормативно-правовая базы для реализации проекта (локальные акты, договора, соглашения);
Разработано информационно-методическое обеспечение реализации проекта;
Сформированы модели предпрофильного и профильного обучения учащихся профессиям железнодорожной направленности:
— Профессиональное обучение учащихся на базе лицея;
— Профессиональное обучение на базе техникума/ВУЗа;
— Профессиональное обучение на базе учебного Центра ОАО «РЖД» в г. Тынде;
— Профессиональное обучение на базе Дальневосточной Детской железной дороги г. Хабаровска.
Разработаны общеразвивающие программы дополнительного профессионального обучения учащихся;
Сформирован рекомендуемый перечень железнодорожных и инженерных профессий для обучения учащихся с учетом региональной специфики;
Разработан профориентационный инструментарий, ориентированный на рекомендуемый перечень профессий для обучения учащихся с учетом требований рынка труда и специфики региона проживания;
Создана система профессионального тестирования обучающихся; Карты интересов и профессиональных предпочтений учащихся;
Организована «обратная связь»: возможность анкетирования обучающихся и родителей по мероприятиям проекта, в том числе на сайте лицея и образовательных организаций профессионального образования;
Поступление выпускников основной и средней школы по целевому договору в железнодорожный ВУЗ и техникум г. Тынды.
Особенности обучения в профильном классе:
· Обучение по образовательным программам осуществляют учителя лицея; онлайн-консультации и очные консультации — преподаватели ДВГУПС, БАмИЖТ, АМГУ; профессиональные пробы — работники ДВЦПК;
· 5–6 классы ориентированы на раннее изучение физики и информатики;
· 7 класс ориентирован на углублённое изучение математики, химии; факультативный курс «БАМ — дорога в будущее»;
· 8–9 классы ориентированы на черчение, практическую и экспериментальную физику (элективный курс); факультатив «Путь в профессию»; факультативный курс «Путешествие в страну железных дорог»;
· 10–11 классы ориентированы на профильное обучение; профильный онлайн-курс, в проведении которого принимали участие преподаватели ДВГУПС (консультации, тренинги, практикумы, проектная деятельность); профессиональные пробы в учебном центре ОАО «РЖД».
Диагностику обучающихся проводят педагог-психолог и классные руководители на занятиях элективных курсов, классных часах, индивидуальных и групповых консультациях, используются услуги электронных платформ, предлагающих профтестирование и профконсультирование обучающихся. Практикумы-тренинги проходят в период профессиональных проб, экскурсий на предприятия, учебные центры, во время проведения деловых игр. Цель профтестирования определена в названии тестов, анкет, опросников:
· Анкета по выявлению профориентационных интересов (5–8 классы);
· Анкета по изучению профессиональной направленности;
· Тест по определению развития волевых качеств, Е. Н. Прошицкая;
· Тест по выявлению организаторских способностей, Е. Н. Прошицкая;
· Анкета по профессиональному самоопределению;
· Тест по выявлению коммуникативных качеств личности, Маклаков А. В;
· Тест по выявлению мотивов выбора профессии, С. С. Гриншпун;
· Тест по выявлению направленности личности на себя, на коллектив, на задачу, С. С. Гриншпун;
· Тест «Профессиональные намерения»;
· Опросник «Карта интересов», А. Е. Голомшток;
· Анкета «Ориентация», И. Л. Соломин;
· Анкета изучения желаемого социального статуса;
· Дифференциально-диагностический опросник (ДДО), Е. А. Климова;
· Опросник «Определение профессиональных склонностей», методика Л. Йовайши в модификации Г. Резапкиной;
· Тест профессиональных предпочтений, Дж. Холланда и другие.
Психологическое просвещение осуществляется через общешкольные и классные родительские собрания, индивидуальные консультации, памятки, рекомендации, которые выдаются родителям, размещаются на сайте лицея, в соцсетях, СМИ.
Социальные партнёры (на основе заключённых договоров и совместных планов работы) являются соисполнителями проекта и обеспечивают реализацию внеурочной деятельности: экскурсии на предприятия ж/д транспорта; профориентационные встречи с работниками ОАО «РЖД»; встречи с преподавателями и студентами БАмИЖТ (СПО, ВПО), ДВГУПС, проводят профессиональные пробы в учебном центре профессиональных квалификаций на учебных тренажёрах.
Рекомендуемый перечень железнодорожных и инженерных профессий для обучения учащихся с учетом региональной специфики:
Специальности, вошедшие в перечень: строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство; управление процессом перевозок; экономика и управление; обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем; техническая эксплуатация транспортного радиоэлектронного оборудования (по видам транспорта); автоматика и телемеханика на транспорте (железнодорожном транспорте); электроснабжение (по отраслям); организация перевозок и управление на транспорте; техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог и др.
Профессии: машинист, помощник машиниста, инженер, монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций, слесари по ремонту подвижного состава, электромонтеры по ремонту электрооборудования; составители поездов и их помощники; операторы на станциях и другие.
Суть сетевого взаимодействия с социальными партнёрами:
· Создание общего информационно-методического обеспечения;
· Усиление специализации и интеграции образовательного процесса лицея и Тындинского учебного центра ОАО «РЖД»;
· Осуществление компетентного подхода для выработки общего для лицея и социальных партнеров видения желаемых образовательных результатов и возможных путей их достижения;
· Обеспечение взаимной компенсации ресурсных дефицитов и рост потенциальных возможностей лицея и социальных партнеров;
· Обеспечение сетевого взаимодействия предполагает равные права и равную ответственность партнеров за достижение общезначимых результатов.
Уникальность практики:
· Железнодорожный класс на базе МОБУ Лицей № 8 г. Тынды — это единственный профильный класс в городе и Тындинском районе;
· При взаимодействии с социальными партнёрами создана информационная, методическая и техническая база для ранней профилизации, предпрофильной и профильной подготовки обучающихся;
· Проект помогает развивать практику профессиональной ориентации, сочетающей в себе все три компонента профессионального выбора: «хочу», «могу» и «надо», благодаря чему выстраивается индивидуальная траектория профессионального личностного роста и развития обучающихся;
· Участие в проекте помогает обучающимся решить, какой вид деятельности даст возможность наилучшим образом реализовать свои способности и получать удовольствие от работы, в какую организацию профессионального образования можно поступить с наименьшими финансовыми затратами;
· Сетевое взаимодействие обеспечивает преимущество обучающимся лицея при поступлении в БАМИЖТ (СПО и ВПО), ДВГУПС.
Авторы практики:
Администрация лицея в составе: директора, 2 заместителей директоров по УВР, зам. директора по ВР). Соисполнитель: Сухотский Валерий Александрович, начальник Тындинского подразделения Дальневосточного учебного центра профессиональных квалификаций ОАО «РЖД», являющийся куратором ЖД класса в течение всего периода реализации проекта и преподаватели учебного центра, БАмИЖТ (ВПО, СПО).
Практика реализуется с 2013 года.
Результат
· Поступление в ВУЗы, ССУЗы технической, в том числе железнодорожной направленности — 75% выпускников: 9 класс — 7 человек (БАмИЖТ); 11 класс — 11 человек (престижные ВУЗы страны);
· Удовлетворенность родителей образовательными услугами в течение всего периода реализации проекта имеет позитивную динамику и увеличилась на 12,8% (с 82,6% до 95,4%);
· Общественное признание эффективных результатов проекта, повышение имиджа лицея в городе, области и ДВ регионе (присвоен статус «стажировочной площадки» для курсов повышения квалификации педагогических работников (2018 г.), «базовой площадки для школ с низкими образовательными результатами» (2019, 2021 гг.), проведены областные и межрегиональные семинары (2016, 2018, 2020 гг.).
Стоимость реализации: От 500 тыс до 1 млн ₽
Этапы реализации
12 месяцев
- Аналитический:
· выявление основных проблем по организации ранней профилизации;
· открытие 5 железнодорожного класса;
· создание банка данных материалов для классных часов и мероприятий для обучающихся;
· заключение договора с социальными партнёрами;
· заключение договора с Филиалом ОАО «РЖД» Дальневосточная железная дорога;
· создание учебного плана для железнодорожного класса;
· создание и реализация рабочих программ по внеурочной деятельности;
· создание воспитательной программы «Дорога железная, а профессия — золотая».
- Проектный:
· составление плана совместных мероприятий обучающихся с Тындинским отделением железной дороги и с Хабаровской детской железной дорогой;
· создание приложений к проекту с тематикой и сценариями мероприятий и классных часов для обучающихся;
- Практический:
I.
· организация деятельности по профилизации обучающихся;
· разработка и внедрение формы оценки успешности — «зачетная книжка»;
· практика обучающихся железнодорожного класса на Хабаровской детской железной дороге;
· заключение договора о социальном партнерстве с БАМиЖТ.
II.
· организация профессиональных проб выпускников на тренажёрах учебного Центра;· организация встреч с работниками Тындинской железной дороги, представителями БАмИЖТ, ДВГУПС и др.
- Рефлексивно-диагностический:
· анализ результатов проекта;
· внутренняя и внешняя экспертиза;
· корректировка проекта;
· подготовка к открытию профильного железнодорожного 10А класса;
· реализация профессиональных интересов части выпускников ООО при окончании 9 класса через поступление в ж/д техникум г. Тынды.
