Системная и комплексная профориентационная работа с несовершеннолетними «Шаг в будущее: профессия без границ»
Первый регион реализации Республика Татарстан
Команда
Описание
Задачи:
Оказание поддержки обучающимся в специальном учебно-воспитательном учреждении закрытого типа в процессе выбора сферы будущей профессиональной деятельности для их дальнейшего трудоустройства.
С апреля 2018 года Федеральное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Раифское специальное учебно-воспитательное учреждение (СУВУ) закрытого типа в рамках проекта „Шаг в будущее: профессия без границ“ реализует практику организации и проведения системной и комплексной профориентационной работы с несовершеннолетними.
Основными идеями концепции сопровождения профессионального самоопределения учащихся являются:
создание единой профориентационной среды путем приобщения специалистов различного профиля (учителей-предметников, классных руководителей, социальных педагогов, профконсультантов, педагогов-психологов, мастеров производственного обучения и др.)
ориентация семей на различные социокультурные стратегии профессионального самоопределения. В работе с обучающимися и их семьями внимание уделяется как ценностно-смысловым, так и прагматическим аспектам самоопределения.
акцент сделан на планомерную и систематичную работу, основанную на идее развития субъекта самоопределения, отказ от эпизодических, разовых форм профориентационной работы, создающих иллюзию эффективности.
практикоориентированность, налаживание тесного социального партнерства школ, организаций СПО, ВУЗов и предприятий «реальной сферы».
Целевая аудитория: Воспитанники (14-18 лет) специального учебно-воспитательного учреждения, семьи, имеющие в своем составе несовершеннолетних — воспитанников специального учебно-воспитательного учреждения, а также школьники, выбирающие свой профессиональный путь.
Уникальность практики состоит в создании информационной базы для развития профориентационной работы и использовании современных образовательных технологий. Проект помогает развивать практику профессиональной ориентации, сочетающей в себе все три компонента профессионального выбора «хочу», «могу» и «надо», основанной на информировании обучающихся о многообразии мира профессий, их востребованности на рынке труда. Воспитанники осознают ценность честного, общественно полезного труда и необходимость профессионального образования для дальнейшей реализации в жизни. Участие в проекте помогает несовершеннолетнему решить, какой вид деятельности даст возможность наилучшим образом реализовать свои способности и получать удовольствие от работы, в какой вуз можно поступить с наименьшими финансовыми затратами или какое учебное заведение даст возможность получить интересующую профессию.
Особенности и основные виды и направления деятельности:
Практика направлена на оказание профориентационной поддержки обучающимся в процессе выбора сферы будущей профессиональной деятельности и профессиональное самоопределение в условиях свободы выбора сферы деятельности в соответствии со своими возможностями, способностями и с учетом требований рынка труда.
В рамках реализации практики осуществляется:
психолого-педагогическая поддержка несовершеннолетних в самоопределении, оказание помощи в выявлении профессиональных интересов, склонностей, определении реальных возможностей в освоении той или иной профессии;
участие в профессиональных конкурсах, в профессиональных пробах, что позволило несовершеннолетним окончательно определиться со сферой профессиональной деятельности;
тесная работа с Центром занятости;
проведение профориентационной диагностики;
участие в профессиональных конкурсах различного уровня, экскурсионной деятельности;
проведение тренинговых занятий;
повышение финансовой грамотности участников практики (пакет документов начинающего бизнесмена).
Этапы и механизм реализации:
Формирование рабочей группы.
Определение целевой группы и разработка индивидуальных планов работы с несовершеннолетними.
Обеспечение психологически компетентного сопровождения.
Проведение профессиональной диагностики, направленной на выявление индивидуальных способностей, предпочтений и интересов обучающихся
Реализация программ предпрофессиональной подготовки:
— «Перспектива», направленная на помощь в выборе профессиональной деятельности, наиболее соответствующей интересам и способностям несовершеннолетнего.
— «Раифа. Профориентация. Новый век», направленная на формирование позитивного образа жизни, умения ставить реальные цели и выбирать адекватные способы их достижения; помощь в решении проблемы профессионального выбора.
Реализация профессионального модуля «Старт в профессию» который включает 2 программы:
— «Моя профессиональная карьера» знакомит обучающихся с требованиями современного рынка труда;
— «Мой выбор» направлена на обучение практическим навыкам, необходимым для выполнения должностных обязанностей по той или иной профессии.
Экскурсионная деятельность. Посещение заводов, фабрик, комбинатов, банков, фирм.
Участие в профессиональных конкурсных мероприятиях различного уровня, в том числе по стандартам WorldSkills.
Организация коллективных творческих дел, проектная деятельность.
Проведение профессиональных проб.
Создание портфолио достижений и успехов обучающихся.
Разработка индивидуальных профориентационных маршрутов.
Профессиональная подготовка проводится по 8 востребованным специальностям:
резчик по дереву и бересте;
слесарь МСР;
токарь;
слесарь по ремонту автомобилей;
парикмахер;
мастер отделочно-строительных работ;
слесарь СПО;
мастер столярно-плотничных и паркетных работ.
Сайт практики
Результат
уровень готовности к выбору профессии- «средний» и «высокий» вырос почти в три раза — 90,2% от всей группы обучающихся, прошедших мероприятия проекта (на начальном этапе «средний» и «высокий» представили 29 обучающихся из 82 — 35,3%);
135 воспитанников СУВУ закрытого типа получили помощь в совершении выбора профессии, учебного заведения и места работы;
70 семей и опекунов воспитанников были привлечены к процессу (поиск мест учебы, работы работа с психологами);
Подготовка проводится по 8 специальностям;
СУВУ сотрудничает с 13 предприятиями и организациями (заводы, ИП, банки и пр.)
102 выпускника (48 — 2018 г., 54 — 2019 г.), 30% из них (15 — 2018 г., 17 — 2019 г.) закончили обучение и трудоустроены на работу (в том числе по специальности).
Стоимость реализации: От 1 млн до 10 млн ₽
Этапы реализации
2 месяца
- Подготовительный этап:
1. Формирование рабочей группы:
обеспечивает координацию деятельности специалистов по выполнению мероприятий проекта;
проводит мониторинг эффективности реализации как отдельных мероприятий, так и проекта в целом;
осуществляет контроль.
2. Определение целевой группы и разработка индивидуальных планов работы с несовершеннолетними.
3. Обеспечение психологически компетентного сопровождения.
Обязательным является получение согласия на участие несовершеннолетних в проекте и обработку персональных данных от их родителей (законных представителей).
- Основной этап:
1. Проведение профессиональной диагностики, направленной на выявление индивидуальных способностей, предпочтений и интересов обучающихся
2. Реализация программ предпрофессиональной подготовки и профессионального модуля «Старт в профессию».
3. Участие в профильных мероприятиях, экскурсионная деятельность.
4. Проведение профессиональных проб, создание портфолио достижений и успехов обучающихся.
5. Разработка индивидуальных профориентационных маршрутов
- Итоговый этап. Проведение конференции:
По результатам работы участниками Всероссийской научно — практической конференция «Актуальные проблемы предпрофессиональной подготовки обучающихся специальных учебно — воспитательных учреждений закрытого типа» выработаны рекомендации.
В течение всего пребывания воспитанников в СУВУ необходимо:
1. Развивать практику ранней профессиональной ориентации, сочетающей все три компонента профессионального выбора «хочу», «могу» и «надо», основанной на информировании обучающихся о многообразии мира профессий, их востребованности на рынке труда.
2. Проводить профориентационные мероприятия с учетом сведений о кадровой потребности тех региональных рынков труда, куда будут возвращаться воспитанники.
3. Применять в образовательной деятельности профориентационные практики и методы для повышения престижа рабочих и инженерно-технических профессий.
4. Разрабатывать планы профориентационной работы, содержащие мероприятия по формированию у обучающихся востребованных компетенций, способствующих построению успешной карьерной траектории, что в свою очередь будет способствовать постинтернатной адаптации выпускников СУВУ.
5. Применять в образовательной деятельности Интернет-ресурсы, способствующие формированию и определению профессиональной траектории личности с учетом перспективных потребностей рынка труда и экономики региона на основе диагностики профессиональных склонностей.

