“My Career” specialized employment center
Вопрос практики - How do we help socially vulnerable groups find employment?
Результат - 200 тысяч услуг оказано гражданам с 2019 года.
Результат - > 180 консультаций по подбору вакансий и целевому поиску работы проведено.
Russia
Implementation country
3 implementation
Implementation period: 4 months
Подготовительный этап
от 4 мес.
Команда практики

Рейтинг качества жизни

Влияет на показатели:
Инклюзивность и равенство:
• Доля трудоустроенных инвалидов от общего количества инвалидов трудоспособного возраста
• Динамика: Доля трудоустроенных инвалидов от общего количества инвалидов трудоспособного возраста
Возможности для работы и своего дела:
• Средняя продолжительность поиска работы безработными
• Среднее время постановки на учет в ЦЗН в качестве безработного
• Доля людей, имевших возможность получить услуги по проф. ориентации в ЦЗН
• Динамика: Средняя продолжительность поиска работы безработными

Target audience

  • Социально незащищенные группы населения: молодые матери, граждане с инвалидностью, малоимущие семьи.

Practice description

Target: Повысить уровень компетенций и трудоустроить социально уязвимые категории населения.

Tasks:

  • Сопровождение граждан , находящихся в поиске работы, при трудоустройстве.

Practice result

Main result:
  • 200 тысяч услуг оказано гражданам с 2019 года.

  • > 180 консультаций по подбору вакансий и целевому поиску работы проведено.

Additional results:
  • 40 тысяч человек обратились за услугой сопровождаемого трудоустройства, более 60 % трудоустроено.

Implementation cost: Up to 500 thousand ₽

Additional materials

Implementation stages

4 month

How do we organize career guidance and employment paths for students with disabilities and health limitations?
How do we use vocational training to make employment more effective and lower unemployment rates?
How should we organize the interactions between vocational training schools and companies when it comes to training new staff?
How do we increase talent management efficiency in a region or a corporation?
How do I provide employment for young people in my region?
How do we attract competent professionals to our region?