Стипендия губернатора для студентов СПО

Стипендия губернатора для студентов СПО — мера поддержки студентов профессиональных образовательных организаций, трудоустроенных в период обучения.

Мера поддержки используется для поощрения получения практического профессионального опыта в реальном секторе экономики и продолжения трудовой деятельности по профессии/специальности после завершения получения профессионального образования. Трудоустроенные по профессии студенты могут получать данную меру поддержки в период обучения несколько раз.

Практика реализуется с июня 2021 года, регламентируется постановлением губернатора Амурской области В. А. Орлова.

МЕХАНИКА РЕАЛИЗАЦИИ

Мера поддержки в виде стипендии губернатора Амурской области предоставляется обучающимся по очной форме обучения в государственных профессиональных образовательных организациях, расположенных на территории Амурской области, трудоустроенным в области профессиональной деятельности в период обучения.

Студент после прохождения практики устраивается на работу по получаемой специальности, в том числе по месту прохождения практики. При трудоустройстве студенту утверждается индивидуальный учебный план с целью успешного совмещения учебной деятельности с трудовой. По завершении обучения работодатель получает работника с опытом, а выпускник продолжает работать по приобретённой профессии/специальности.

В практике принимают участие 12 образовательных организаций среднего профессионального образования (СПО) Амурской области.

Как получить стипендию губернатора?

1. Студент может подать личное заявление на получение стипендии в образовательную организацию, в которой происходит освоение образовательной программы, 2 раза в год в даты, которые определяются Порядком предоставления стипендии в соответствии с постановлением губернатора Амурской области.

   
   

   Стипендия назначается при выполнении следующих условий:

   • отсутствие академической задолженности при освоении профессиональной образовательной программы,

   • трудоустройство на основании трудового договора по получаемой профессии (специальности) не менее 6 месяцев,

   • положительный отзыв от работодателя с указанием выполняемых трудовых функций.

2. Образовательные организации предоставляют в уполномоченный орган власти списки кандидатов на получение стипендии.

3. Рассмотрение списков и принятие решения о назначении стипендии осуществляется комиссией, в состав которой входят представители исполнительных органов государственной власти, работодателей, общественных представителей АСИ в Амурской области по направлению «Образование и кадры». Решение комиссии закрепляется приказом уполномоченного органа о предоставлении стипендии обучающимся.

Стипендия выплачивается единовременно в размере 30.000 рублей и носит персональный характер.

Алгоритм взаимодействия участников практики

В реализации практики принимают участие образовательная организация, обучающийся, работодатель и Правительство Амурской области. Каждая из сторон имеет свой функционал и взаимодействует друг с другом в рамках нормативно-правового поля практики.

1. Образовательная организация среднего профессионального образования:

• оказывает содействие обучающемуся в трудоустройстве по получаемой профессии;

• организует обучение трудоустроенного по профессии обучаемого по индивидуальной образовательной программе;

• один раз в полугодие предоставляет в уполномоченный орган власти списки кандидатов на получение стипендии.

2. Обучающийся (студент) образовательной организации среднего профессионального образования:

• осуществляет трудовую деятельность по приобретаемой профессии на базе организации не менее 6 месяцев;

• совмещает трудовую деятельность с обучением по индивидуальной образовательной программе в образовательной организации СПО;

• не имеет академической задолженности при освоении профессиональной образовательной программы;

• имеет положительный отзыв от работодателя.

3. Работодатель:

• взаимодействует с образовательной организации СПО с целью отбора кандидатов для трудоустройства;

• официально трудоустраивает обучающегося на вакантное место по приобретаемой им профессии;

• представляет отзыв о работе обучающегося для получения губернаторской стипендии.

4. Правительство Амурской области (совместно с ответственным исполнительным органом государственной власти области):

• утверждает в областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период объем денежных средств для поощрения обучающихся с целью получения ими практического профессионального опыта в реальном секторе экономики и продолжения трудовой деятельности по профессии/специальности после завершения получения профессионального образования;

• утверждает списки кандидатов на получение стипендии и осуществляет выплаты.