Трудоустройство бывших заключенных
Первый регион реализации Республика Мордовия
Практика одобрена:
Национальный рейтинг качества жизни
Команда
Масштаб практики: Управленческий инструмент
Целевая аудитория
-
Заключенный, отбывающий наказание в исправительном учреждении за 9 месяцев до освобождения
-
Заключенный, у которого нет социально-опасных заболеваний
-
Заключенный, который хочет вернуться к нормальной жизни, работать и создать семью
Описание
Задачи:
Содействуем гражданину во время отбывания наказания;
Предоставляем возможность подтвердить навыки и показать их будущему работодателю;
Помогаем получить гарантированное рабочее место сразу после освобождения;
Реализуем "право на забвение".
Проблематика:
Процент трудоустроенных граждан с судимостью в Российской Федерации составляет 3% от общего числа освобожденных, при этом более 90% из них просто не доходят до центров занятости. Согласно основным криминологическим показателям, самый высокий процент рецидива в первые 6 месяцев после освобождения.
Всего в ФКП образовательного учреждения № 113 (на территории УФСИН России по РМ) проходит обучение 20-25% от общего числа осужденых.
Востребованные профессии: электромонтер; сварщик; мастер столярного и мебельного производства; штукатур; столяр; рабочий по обслуживанию и ремонту зданий; станочник; каменщик.
По итогам опроса было выявлено, что 20% освободившихся освоили строительные профессии в местах заключения, но подтвердить квалификацию они не смогли из-за отсутствия экзаменационных центров в колониях.
МЕХАНИКА РЕАЛИЗАЦИИ
В качестве решения совместно с Министерством социальной защиты, труда и занятости населения Республики Мордовия разработан механизм организации прохождения независимой оценки квалификации осужденных по рабочим профессиям на базе исправительных учреждений УФСИН России с последующим их трудоустройством на основании подписанного предварительного соглашения о заключении трудового договора с будущим работодателем.
Основные этапы содействия в трудовом устройстве:
За 9 месяцев до освобождения каждому осужденному сотрудником Работы России создается индивидуальный карьерный трек.
Осужденный направляется на обучение, которое организовано в образовательных учреждениях ФСИН.
После прохождения обучения, на площадке экзаменационного центра он подтверждает полученные или имеющиеся навыки по соответствующей квалификации перед комиссией и представителями потенциальных работодателей, чтобы те могли лично оценить возможности соискателя.
По результатам экзамена выдается свидетельство общероссийского образца и подписывается предварительное соглашение о заключении трудового договора с работодателем. Это позволяет реализовать в том числе так называемое право на забвение, когда кроме осужденного и работодателя никто не будет знать о его прошлом.
Гражданин трудоустраивается и приступает к работе.
Кроме того, подготовлена Памятка, которая выдается при освобождении каждому осужденному. В ней зафиксированы основные шаги освобождаемого и контактные данные в случае желания трудоустроиться на территории Республики Мордовия.
Масштабирование проекта
В рамках реализации проекта расширяется перечень специальностей, по которым могут быть трудоустроены граждане с судимостью, к участию в проекте привлекаются организации общественного питания, а также сельскохозяйственные предприятия Республики Мордовия. Введется активное информационное освещение проекта. 12 сентября 2024 года в Республике Мордовия был проведен Межрегиональный научно-практический пенитенциарный форум в рамках которого директором ФСИН России Гостевым Аркадием Александровичем был высоко оценен наш проект и получил поддержку.
Практика реализуется с 17 октября 2022 года по настоящее время.
В рамках реализации проекта по ситуации на 1 января 2026 года удалось добиться следующих результатов:
на базе исправительных колоний сформированы 2 экзаменационных центра в области строительства и в области сварки.
за время реализации проекта трудоустроено 376 человек. Проект поддерживается Руководством региона, ФСИН России. 4 субъекта Российской Федерации (Нижегородская, Ульяновская, Калужская области и Республика Башкортостан) также внедряют данную практику.
Сайт практики
Результат
Главный результат:
115 человек было трудоустроено в 2024 году.
92 человека было трудоустроено в 2025 году.
Дополнительные результаты:
169 человек было трудоустроено в 2023 году.
Реализован механизм трудоустройства граждан после освобождения.
Стоимость реализации: До 500 тыс ₽
Организации-участники
Правительство Республики Мордовии
Координирует работу и заключает соглашения о внедрении решения в иных регионах
Соцзащита
Формирует перечень вакансий вместе с УФСИН
УФСИН
Формирование реестра лиц, подтвердивших квалификацию и готовых для трудоустройства
Нострой
Аттестует экспертов и аккредитовывает экзаменационный центр
НАКС
Аттестует экспертов и аккредитовывает экзаменационный центр
ЦЗН
Подготовка индивидуального карьерного трека
Центр оценки квалификации
Создают экзаменационные центры по востребованным вакансиям и подтверждают навыки
Особенности внедрения
Создать аналог
Помощь при внедрении
Предоставление всех информационных материалов
Выезд в регион внедрения для встречи со стейкхолдерами
Этапы реализации
2 месяца
1. Принятие решения о внедрении практики
2. Подготовка к внедрению практики:
Разработка плана внедрения
Поиск источника финансирования запуска
Обеспечение устойчивости практики совместно с организаторами практики
3. Реализация практики:
Подписание соглашений с Правительством, УФСИН, Нострой, НАКС
Создание на базе ИУ экзаменационного центра оценки квалификации
Проведение ФСИН опроса заключённых
Подписание предварительного соглашения о заключении трудового договора с будущим работодателем
Формирование Минсоцзащитой региона перечня работодателей
Проведение экзамена на подтверждение квалификации
Трудоустройство гражданина с судимостью сразу после освобождения








