"Кадры без границ". Социальная и профессиональная поддержка сотрудников возраста 50+
Вопрос практики - Как предприятие может проявить заботу о своих сотрудниках старшего возраста?
Номинация практики
Результат - На 100% увеличена вовлеченность сотрудников в возрасте 50+ в профессиональные и корпоративные мероприятия
Результат - Развитие личностных ресурсов и профессиональных компетенций сотрудников в возрасте от 50 лет и старше

Первый регион реализации Воронежская область

Люди старшего возраста
Срок внедрения: 2 месяца
Подготовительный этап
от 2 мес.
Команда практики
Как социализировать старшее поколение через применение интерактивного и компьютерного оборудования?
Как организовать интересные занятия английским для старшего поколения?
Как замедлить когнитивное угасание у людей старшего возраста через интеллектуальные тренировки?
Как организовать активный досуг для людей старшего возраста и с ограниченными возможностями?