Карьера.Онлайн - Кадровый резерв ведущих компаний
Срок внедрения: 1 месяц
Подготовительный этап
от 1 мес.
Команда практики

Целевая аудитория

  • Учащиеся 8-11 классов

  • Студенты учреждений СПО и ВО

  • Учреждения ССО, СПО и ВО

  • Крупные работодатели

Описание

Цель: Раннее самоопределение, выбор траектории развития и кадровый мэтчинг

Задачи:

  • 1. Цифровая профориентационная диагностика всех учащихся 8-11 классов и студентов

  • 2. Привлечение к проекту всех учреждений профессионального и высшего образования

  • 3. Привлечение к проекту всех крупных работодателей и госкорпораций

  • 4. Формирование образовательного маршрута учащихся и студентов, курсы, практики, сиажировки

  • 5. Кадровый мэтчинг и формирование качественного кадрового резерва

Сайт практики
www.карьера.онлайн

Результат

Главный результат:

  • Определение соответствия к профессиям

  • Формирование качественного кадрового резерва

Дополнительные результаты:

  • Увеличение воронки учащихся, прошедщих профориентационную диагностику

  • Формирование образовательного маршрута

  • Кадровый мэтчинг

Стоимость реализации: От 10 млн до 50 млн ₽

Организации-участники

  • Академия Постдипломного Педагогического Образования

    Административный ресурс

  • Национальная Родительская Ассоциация

    Административный ресурс

  • Министерство образования Омской области

    Административный ресурс

  • ПАО "Газпром нефть"

    Заказчик

  • АО "Газпромнефть — Омский НПЗ"

    Заказчик

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:

  • Присоединиться к текущему проекту

Помощь при внедрении

Материалы

Этапы реализации

1 месяц

Похожие практики