Первый регион реализации Санкт-Петербург
Целевая аудитория
компании среднего бизнеса (с иерархией от 3 уровней)
крупные коммерческие компании (с иерархией от 3 уровней)
бюджетные организации (с иерархией от 3 уровней)
Описание
Задачи:
1. Проанализировать наиболее актуальные практики оценки персонала
2. Создать новую комбинированную методику
3. Автоматизировать процесс оценки
Результат
на 37% снижение текучести персонала
на 7% повышение производительности труда
на 15% увеличение прибыли организации
Стоимость реализации: От 500 тыс до 1 млн ₽
Особенности внедрения
Присоединиться к текущему проекту