Корпоративное наставничество для осознанного выбора профессии и трудоустройства молодежи уязвимых групп
Вопрос практики - Как повысить мотивацию и трудовую готовность подростков и молодежи уязвимых групп?
Номинация практики
Результат - 35% выпускников программы трудоустроены на постоянной основе более 6 мес.
Результат - Подростки получили практические навыки в области трудоустройства, пройдя стажировки в компаниях

Первый регион реализации г. Москва

Срок внедрения: 12 месяцев
Подготовительный этап
от 12 мес.
Команда практики

Целевая аудитория

  • Дети-сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, в том числе с ОВЗ

  • Лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе с ОВЗ

Описание

Цель: Социализация, повышение мотивации и трудовой готовности подростков и молодежи уязвимых групп

Задачи:

  • Проведение в новом регионе тренинга по методике корпоративного наставничества с участием ОИВ, бизнеса и НКО. Выбор регионального координатора. Заключение соглашений с профильными ведомствами в регионе (образование, соцзащита, труд)

  • Отбор и анкетирование участников: подростки от 14 лет из воспитанников детских учреждений, замещающих семей, кризисных семей, в том числе с ОВЗ

  • Разработка индивидуального трека профессионального развития для каждого участника проекта

  • Проведение в каждом регионе серии очных и онлайн (www.naprimerku.ru) профориентационных и мотивационных активностей для подростков совместно с бизнес партнерами

  • Организация и проведение адресно подобранных для участников стажировок в компаниях-партнерах при поддержке наставника (сотрудника компании) и при сопровождении куратором каждой пары

  • Мониторинг и оценка эффективности программы

Результат

Главный результат:
  • 35% выпускников программы трудоустроены на постоянной основе более 6 мес.

  • Подростки получили практические навыки в области трудоустройства, пройдя стажировки в компаниях

Дополнительные результаты:
  • 100% участников проекта улучшили знания о рынке труда, расширили представление о доступных специальностях

  • 23 региона, в которых была внедрена практика

  • 3500 подростков и молодых людей приняли участие в программе с 2016 г.

  • 250+ компаний-партнеров поддерживают программу

  • Повышается трудовая готовность, развиваются навыки социализации и самостоятельной жизни

  • Подростки познакомились с доступными специальностями, с работодателями

  • Подростки развивают "гибкие" навыки

  • Повышается успеваемость, так как подростки более осознанно подходят к получению знаний

Стоимость реализации: От 1 млн до 10 млн ₽

Организации-участники

  • Региональные органы власти

    организационная, информационная

  • Агентство стратегических инициатив

    административная поддержка

  • Бизнес партнеры

    совместная организация мероприятий, стажировки

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:
  • Присоединиться к текущему проекту

Помощь при внедрении

Этапы реализации

12 месяцев

Дата создания: 14.02.23