Сила в единстве — практика по обучению и трудоустройству поколения 50+
Вопрос практики - Как людям старшего возраста повысить свою конкурентоспособность на рынке труда?
Номинация практики
Результат - 300 человек прошли обучение за 3 года работы проекта.
Результат - 90% людей возраста 50+ нашли подходящую работу (270 человек).

Первый регион реализации Республика Татарстан

Срок внедрения: 3 месяца
Подготовительный этап
от 3 мес.
Команда практики

Целевая аудитория

  • Люди 50+ (работающие и неработающие).

Описание

Цель: Помочь людям старшего возраста повысить свою конкурентоспособность на рынке труда и найти достойную работу.

Задачи:

  • Провести со старшим поколением профориентационную работу.

  • Предоставить людям 50+ возможность пройти бесплатное обучение востребованной профессии.

  • Мотивировать людей на получение новых знаний.

  • Выстроить тесное сотрудничество с образовательными учреждениями и работодателями.

  • Обеспечить трудоустройство людей старшего возраста после обучения.

Результат

Главный результат:
  • 300 человек прошли обучение за 3 года работы проекта.

  • 90% людей возраста 50+ нашли подходящую работу (270 человек).

Дополнительные результаты:
  • У поколения 50+ появилась возможность получить дополнительное профессиональное образование и найти новую работу.

  • 90% участников практики остались довольны обучением.

  • Люди, успешно прошедшие обучение и нашедшие работу, дополнительно самореализовались, став наставниками для новых участников.

Стоимость реализации: До 500 тыс ₽

Организации-участники

  • ГАПОУ «Бугульминский строительно-технический колледж»

    Организация обучения, трудоустройство.

  • ГАПОУ «Бугульминский аграрный колледж»

    Организация обучения, трудоустройство.

  • Бугульминский филиал АНО «Региональное агентство развития квалификаций»

    Организация обучения.

  • Бугульминский филиал УПО «Колледж КИУ»

    Организация обучения.

  • ГАПОУ «Бугульминский машиностроительный техникум»

    Организация обучения, трудоустройство.

  • ГАПОУ «Бугульминское медицинское училище»

    Организация обучения, трудоустройство.

  • ГБПОУ «Бугульминский профессионально-педагогический колледж»

    Организация обучения, трудоустройство.

  • Управление образованием Бугульминского муниципального района

    Организация обучения, трудоустройство.

  • ООО «Молокозавод»

    Трудоустройство.

  • ООО «Витязь»

    Трудоустройство.

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:
  • Создать аналог

Помощь при внедрении

Материалы

Этапы реализации

3 месяца

Дата создания: 27.10.23
Как повысить конкурентоспособность на рынке труда лиц в возрасте 50 лет и старше?
Как помочь старшим дольше оставаться востребованными работниками?
Как помочь людям старшего возраста найти работу по душе?