Трудоустройство людей старше 50 лет
Срок внедрения: 2 месяца
Подготовительный этап
от 2 мес.
Команда практики

Целевая аудитория

  • Люди старше 50 лет и работодатели.

Описание

Цель: Сохранить трудовую и социальную активность людей 50+.

Задачи:

  • Снизить уровень безработицы за счет трудоустройства людей старшего возраста.

  • Создать условия для профессионального обучения старшего поколения.

  • Привлечь работодателей, заинтересованных в новых кадрах и готовых сотрудничать с людьми старшего возраста.

  • Обучить участников практики навыкам эффективного поведения на рынке труда.

Сайт практики
Leninogorsktrud.ru

Результат

Главный результат:

  • 98 человек старшего возраста стали участниками практики.

  • Участники практики стали востребованными специалистами и обрели чувство собственной значимости.

Дополнительные результаты:

  • 78 человек трудоустроены в 2023 году, включая 41 участника, повысившего свою квалификацию.

  • 48 работодателей принимают участие в проекте.

  • 7 учебных заведений помогают людям старшего возраста повысить квалификацию или получить новую востребованную профессию.

  • Люди старшего возраста сохранили активную жизненную позицию.

  • Участники проекта получили навыки эффективного поведения на рынке труда.

Стоимость реализации: До 500 тыс ₽

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:

  • Присоединиться к текущему проекту

Помощь при внедрении

Этапы реализации

2 месяца

Дата создания: 31.10.23
Похожие практики
Как повысить конкурентоспособность на рынке труда лиц в возрасте 50 лет и старше?
Как помочь старшим дольше оставаться востребованными работниками?
Как людям старшего возраста повысить свою конкурентоспособность на рынке труда?
Как помочь пожилым людям и людям с ОВЗ самореализоваться?
Как помочь людям старшего возраста найти новую профессию?