Сервис оценки трудового потенциала
Срок внедрения: 12 месяцев
Подготовительный этап
от 12 мес.
Команда практики
Похожие практики
Как снизить напряженность на рынке труда?
Как управлять трудоустройством выпускников региона?
Как повысить кадровый потенциал региона и получить новые решения по основным направлениям развития?
Как быстро обучить потенциального работника для работодателя?
Как помочь найти удаленную работу жителям малых городов и сельской местности?
Как сформировать навыки и умения, необходимые для ведения предпринимательской деятельности?