Институт гастрономии СФУ - пример государственно-частного партнерства
Вопрос практики - Как сформировать кадровый резерв для индустрии гостеприимства в регионе?
Результат - Создание высокооплачиваемых рабочих мест и развитие карьерных траекторий
Результат - Развитие гастрономического туризма и экономики регионов

Первый регион реализации Красноярский край

Срок внедрения: 12 месяцев
Подготовительный этап
от 12 мес.
Команда практики
Как повысить эффективность трудоустройства и снизить безработицу через профессиональное обучение?
Как уменьшить отток кадров из региона?
Как помочь с трудоустройством бывшим заключенным?
Как помочь людям с инвалидностью в трудоустройстве?
Как обеспечить привлечение и закрепление квалифицированных кадров в регионе?
Как повысить престиж профессий и привлечь молодежь в сферу общественного питания?