Институт гастрономии СФУ - пример государственно-частного партнерства

Вопрос практики - Как сформировать кадровый резерв для индустрии гостеприимства в регионе?
Результат - Создание высокооплачиваемых рабочих мест и развитие карьерных траекторий
Результат - Развитие гастрономического туризма и экономики регионов

Первый регион реализации Красноярский край

Срок внедрения: 12 месяцев
Подготовительный этап
от 12 мес.
Команда практики
Как создать систему нематериальной мотивации педагогических работников в сфере креативных индустрий?
Как уменьшить отток кадров из региона?
Как помочь людям с инвалидностью в трудоустройстве?
Как повысить престиж профессий и привлечь молодежь в сферу общественного питания?
Как обеспечить адресную подготовку кадров для предприятий-резидентов преференциальных территорий?
Как повысить эффективность трудоустройства и снизить безработицу через профессиональное обучение?