Комплексная программа кадрового обеспечения резидентов ОЭЗ «Кулибин»
Вопрос практики - Как обеспечить адресную подготовку кадров для предприятий-резидентов преференциальных территорий?
Результат - на 67% сократилось количество незакрытых вакансий предприятий-резидентов ОЭЗ
Результат - более 300 специалистов трудоустроено на предприятия-резиденты ОЭЗ

Первый регион реализации Нижегородская область

Срок внедрения: 6 месяцев
Подготовительный этап
от 6 мес.
Команда практики
Как повысить эффективность трудоустройства и снизить безработицу через профессиональное обучение?
Как повысить престиж профессий и привлечь молодежь в сферу общественного питания?
Как обеспечить привлечение и закрепление квалифицированных кадров в регионе?
Как сформировать кадровый резерв для индустрии гостеприимства в регионе?
Как уменьшить отток кадров из региона?
Как помочь с трудоустройством бывшим заключенным?