Программа по привлечению квалифицированных медицинских кадров "Приведи друга"
Менеджмент
Срок внедрения: 3 месяца
Подготовительный этап
от 3 мес.
Команда практики

Целевая аудитория

  • Медицинские работники государственной системы здравоохранения.

Описание

Цель: Повышение укомплектованности медицинских организации государственной системы здравоохранения.

Задачи:

  • Восполнение кадрового дефицита медицинских работников системы здравоохранения.

  • Разработка дополнительной программы по привлечению квалифицированных медицинских кадров в медицинские организации государственной системы здравоохранения.

Сайт практики
https://mz.mosreg.ru/

Результат

Главный результат:

  • 560 медицинских работников принято на работу (325 врачей и 235 средних медицинских работников пришло в здравоохранение региона)

  • на 16% снижен кадровый дефицит врачей, средних медицинских работников - на 8%

Дополнительные результаты:

  • 325 врачей пришло в здравоохранение Московской области по проекту «Приведи друга»

  • 235 средних медицинских работников пришло в здравоохранение Московской области по проекту «Приведи друга»

Стоимость реализации: До 500 тыс ₽

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:

  • Создать аналог

Помощь при внедрении

Материалы

Этапы реализации

3 месяца

Похожие практики
Как повысить информированность пациентов о заболевании и факторах риска развития осложнений?
Как повысить качество управления активами медицинских организаций?
Как повысить клиентоцентричность в работе медицинских организаций?
Как бороться с табакокурением в школах?
Как с помощью цифровых технологий повысить качество медицинских услуг?
Как сформировать у подрастающего поколения культуру здорового образа жизни и занятий спортом?