Программа по привлечению квалифицированных медицинских кадров "Приведи друга"
Менеджмент
Срок внедрения: 3 месяца
Подготовительный этап
от 3 мес.
Команда практики
Сегмент рынка

  • • Практики для государства

Целевая аудитория

  • Медицинские работники государственной системы здравоохранения.

Описание

Цель: Повышение укомплектованности медицинских организации государственной системы здравоохранения.

Задачи:

  • Восполнение кадрового дефицита медицинских работников системы здравоохранения.

  • Разработка дополнительной программы по привлечению квалифицированных медицинских кадров в медицинские организации государственной системы здравоохранения.

Сайт практики
https://mz.mosreg.ru/

Результат

Главный результат:

  • 560 медицинских работников принято на работу (325 врачей и 235 средних медицинских работников пришло в здравоохранение региона)

  • на 16% снижен кадровый дефицит врачей, средних медицинских работников - на 8%

Дополнительные результаты:

  • 325 врачей пришло в здравоохранение Московской области по проекту «Приведи друга»

  • 235 средних медицинских работников пришло в здравоохранение Московской области по проекту «Приведи друга»

Стоимость реализации: До 500 тыс ₽

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:

  • Создать аналог

Помощь при внедрении

Материалы

Этапы реализации

3 месяца

Похожие практики
Как объективно оценить состояние приписного населения относительно факторов риска развития ССО?
Как повысить качество медицинской помощи?
Как снизить временные потери при оказании медицинской помощи?
Как внедрить единый стандарт стоматологической службы региона?
Как снизить женскую смертность от рака молочной железы?
Как организовать умную маршрутизацию пациентов и повысить качество оказания медицинской помощи?