Программа по привлечению квалифицированных медицинских кадров "Приведи друга"
Вопрос практики - Как повысить укомплектованность медицинских организации государственной системы здравоохранения?
Результат - 560 медицинских работников принято на работу (325 врачей и 235 средних медицинских работников пришло в здравоохранение региона)
Результат - на 16% снижен кадровый дефицит врачей, средних медицинских работников - на 8%

Первый регион реализации Московская область

Менеджмент
Срок внедрения: 3 месяца
Подготовительный этап
от 3 мес.
Команда практики
Как объективно оценить состояние приписного населения относительно факторов риска развития ССО?
Как повысить охват населения диспансеризацией в регионе?
Как улучшить качество сопровождения от постановки женщины на учёт до поступления в роддом?
Как привлечь взрослое население к прохождению диспансеризации и профосмотрам?