Выполнение выпускных квалификационных работ (дипломных проектов) по заданию ИОГВ Санкт-Петербурга
Срок внедрения: 18 месяцев
Подготовительный этап
от 18 мес.
Команда практики

Национальный рейтинг качества жизни

Влияет на показатели:
Работа и свое дело:
• Оценка наличия возможностей для трудоустройства

Масштаб практики: Управленческий инструмент

Целевая аудитория

  • студенты - выпускники ВУЗов, обучающиеся по очной форме обучения (бакалавриат, специалитет, магистратура)

  • руководство университетов, расположенных в Санкт-Петербурге;

  • исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга.

Описание

Цель: Повышение качества подготовки, уровня компетенций и конкурентоспособности на рынке труда выпускников ВУЗов СПб

Задачи:

  • Формирование исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга перечня актуальных задач для студенческих выпускных квалификационных работ;

  • Привлечение университетов к участию в программе;

  • Подготовка студентами ВКР в соответствии с поставленными ИОГВ Санкт-Петербурга задачами;

  • Организация ИОГВ Санкт-Петербурга преддипломной практики и консультаций для студентов-участников программы;

  • Защита студентами ВКР с участием представителей ИОГВ Санкт-Петербурга;

  • Определение победителей, награждение лауреатов;

  • Рассмотрение ИОГВ Санкт-Петербурга результатов ВКР и внедрение предложенных в ВКР решений в деятельность ИОГВ Санкт-Петербурга (разрабатываются методические рекомендации).

Сайт практики
knvsh.gov.spb.ru

Результат

Главный результат:

  • 1634 дипломных проектов выполнено студентами

  • 181 результат дипломного проектирования внедрен в работу ИОГВ за последние 6 лет, включая методические рекомендации.

Дополнительные результаты:

  • 300 дипломных проектов, находятся на стадии внедрения;

  • 80 лауреатов конкурса ежегодно получают денежную премию.

Стоимость реализации: От 1 млн до 10 млн ₽

Организации-участники

  • Исполнительные органы власти Санкт-Петербурга

    Очный

  • Высшие учебные заведения Санкт-Петербурга

    Очный

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:

  • Создать аналог

Помощь при внедрении

Материалы

Этапы реализации

18 месяцев

Похожие практики
Как повысить эффективность трудоустройства и снизить безработицу через профессиональное обучение?
Как создать систему нематериальной мотивации педагогических работников в сфере креативных индустрий?
Как обеспечить привлечение и закрепление квалифицированных кадров в регионе?
Как уменьшить отток кадров из региона?
Как помочь людям с инвалидностью в трудоустройстве?
Как обеспечить адресную подготовку кадров для предприятий-резидентов преференциальных территорий?