Цифровая платформа оценки трудовых ресурсов
Вопрос практики - Как обеспечить анализ состояния рынка труда?
Номинация практики
Результат - на 37% увеличилась точность прогнозирования по сравнению с "ручными" методами.
Результат - > 10 регионов активно используют практику в повседневной деятельности.

Первый регион реализации Томская область

Срок внедрения: 6 месяцев
Подготовительный этап
от 6 мес.
Команда практики

Целевая аудитория

  • Специалисты региональных и муниципальных органов власти.

Описание

Цель: Информирование граждан России о потенциально востребованных профессиях в горизонте от 3 до 20 лет.

Задачи:

  • Практика обеспечивает аналитическую и информационно-техническую поддержку реализации следующих задач.

  • Анализ состояния рынка труда и определение численности, состава и структуры рабочей силы субъекта РФ на горизонте планирования 20 лет.

  • Формирование прогноза потребности в кадрах на среднесрочную и долгосрочную перспективу как по субъекту РФ в целом, так и в разрезе муниципальных образований, в т.ч. с учетом реализации инвестиционных проектов.

  • Формирование прогноза баланса трудовых ресурсов (в том числе среднегодовой численности занятых по видам экономической деятельности) по субъекту РФ в целом и в разрезе муниципальных образований.

  • Определение оптимальной структуры подготовки кадров с профессиональным образованием по профессиям, специальностям и направлениям подготовки.

  • Пользовательский ввод информационных карточек инвестиционных проектов субъекта РФ и загрузку информации в формате электронной таблицы о реализуемых и планируемых к реализации инвестиционных проектах.

  • Сценарный анализ социально-экономического развития субъекта РФ с учетом выбранных для расчета карточек инвестиционных проектов.

  • Автоматическая выгрузка отчетных форм результатов прогнозирования в xml-формат для различных сценариев социально-экономического развития Субъекта РФ.

  • Ежегодная актуализация статистической информации органами исполнительной власти субъекта РФ.

  • Верификация (согласование) загруженной информации.

  • Просмотр наличия исходных данных в Системе по каждому органу исполнительной власти субъекта РФ, который ведет работу в системе.

  • Утверждение статистической информации, загруженной органами исполнительной власти субъекта РФ.

  • Информирование граждан России о востребованных профессиях.

Результат

Главный результат:
  • на 37% увеличилась точность прогнозирования по сравнению с "ручными" методами.

  • > 10 регионов активно используют практику в повседневной деятельности.

Дополнительные результаты:
  • Данные потребности в профессиональных кадрах за выбранный временной период.

  • Данные по дополнительной потребности в профессиональных кадрах.

  • Автоматическое формирование перечня востребованных профессий за заданный период на базе введенных данных.

  • Рекомендации по закрытию вакансий в субъекте РФ.

  • Контрольные цифры приема в образовательные учреждения субъекта РФ .

  • до 23 сценариев можно динамически прогнозировать.

  • до 20 лет можно смотреть горизонт прогнозирования

  • от 70% наличия статических данных в цифровой платформе возможно построение прогноза.

Стоимость реализации: От 1 млн до 10 млн ₽

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:
  • Создать аналог

Помощь при внедрении

Этапы реализации

6 месяцев

Дата создания: 20.06.23
Как повысить трудоустройство молодежи в регионе?
Как обеспечить приток трудовых ресурсов для решения кадрового дефицита?
Как поддержать подростков на первом этапе личностного и профессионального становления?
Как повысить уровень социальной адаптации и самореализации инвалидов?
Как помочь с трудоустройством молодежи до 30 лет?