Профессиональное долголетие по-женски
Вопрос практики - Как помочь женщинам 50+ определить свою траекторию дальнейшего профессионального развития?
Номинация практики
Результат - На 34% сократилась доля женщин 50+ в общей численности безработных женщин в Заинском районе в 2024-м по сравнению с 2023 годом.
Результат - 63 женщины 50+ смогли устроиться на работу или открыли собственное дело.

Первый регион реализации Республика Татарстан

Срок внедрения: 1 месяц
Подготовительный этап
от 1 мес.
Команда практики
Как повысить вовлеченность сотрудников старшего возраста в рабочий процесс?
Как создать условия для "серебряного" добровольчества?
Как создать систему поддержки для соцработников старшего возраста в отдаленных селах?