Конкурс профессионального кулинарного мастерства

Вопрос практики - Как повысить престиж профессий и привлечь молодежь в сферу общественного питания?
Результат - на 30% снизился кадровый дефицит по итогу реализации проекта за 2 года.
Результат - 49 договоров целевого обучения с предприятиями общественного питания было заключено в 2023 году по итогам конкурса.

Первый регион реализации Ленинградская область

Срок внедрения: 6 месяцев
Подготовительный этап
от 6 мес.
Команда практики

Масштаб практики: Управленческий инструмент

Целевая аудитория

  • Представители бизнеса в сфере общественного питания и представители пищевой промышленности.

  • Кулинарные школы и колледжи.

  • Представители органов власти и органов местного самоуправления.

Описание

Цель: Повышение престижа профессии повара, обмен опытом между профессионалами, развитие потенциала участников

Задачи:

  • Вовлечение профильных образовательных организаций

  • Популяризация и содействие заключения целевых договоров студентов с предприятиями общественного питания

  • Повышение уровня профессионального мастерства поваров

  • Сокращение кадрового дефицита в сфере общественного питания

  • Формирование уникальных рецептов региональной, в том числе русской кухни

  • Повышение заинтересованности в получении образования и навыков в сфере общественного питания

  • Передача опыта студентам от профессиональных поваров

Конкурс профессионального кулинарного мастерства «Кубок Губернатора „Лучший шеф-повар 47 региона“ проводится в целях популяризации профессии повара, выявления лучших представителей профессии в регионе, обмена опытом и знаниями между опытными профессиональными поварами и начинающими студентами. Программа мероприятия состоит непосредственно из конкурса и деловой части.

 

Конкурс впервые был проведен в мае 2023 года.


Проект реализуется по инициативе комитета по развитию малого, среднего бизнеса и потребительского рынка Ленинградской области и Фонда «Фонд поддержки предпринимательства и промышленности Ленинградской области». Поддержку и помощь в привлечении профессионалов для формирования конкурсного жюри и деловой программы оказывает Федерация рестораторов и отельеров России, а также Санкт-Петербургская ассоциация кулинаров.


МЕХАНИКА РЕАЛИЗАЦИИ


Механизм проведения конкурса — от каждого муниципального образования Ленинградской области делегируется команда из трех участников — шеф-повар, су-шеф и повар-юниор (повар-студент, обучающийся по поварской специальности в одном из колледжей региона). Отбор лучших поваров в муниципалитетах также проводится через конкурсы профессионального мастерства, что позволяет будущим работодателям познакомиться с новыми юными талантами. Участие в команде повара-юниора способствуют не только будущему трудоустройству студента, но и позволяет колледжам установить сетевое взаимодействие с организациями общественного питания в муниципальных образованиях, а также способствует заключению целевых договоров обучения между студентами, колледжем и организациями общественного питания.


Конкурс проводится на базе одного из ведущих колледжей региона, площадка которого оборудована по стандартам Worldskills для проведения профессионального кулинарного конкурса.


Программа конкурса:


  • В рамках деловой программы обсуждаются актуальные вопросы сферы общественного питания (кадровый голод, туристическая привлекательность, тренды кулинарного искусства, перспективы развития с учетом территориальных особенностей региона и т. д.) с привлечением профессиональных экспертов, представителей рынка общественного питания из разных регионов страны. Также обязательной частью деловой программы являются практические кулинарные мастер-классы от известных шеф-поваров (среди хедлайнеров конкурса — президент Федерации рестораторов и отельеров России Игорь Бухаров, кондитер Нина Тарасова, ресторатор Леонид Гарбар, шеф-кондитер Галина Меднис, шеф-повар Андрей Филатов).

Участники деловой программы — не только представители действующего бизнеса, но и студенты кулинарных профессий колледжа.

  • По итогам конкурса победители и призеры не только награждаются кубком, медалями и денежными призами, но и получают продвижение в региональных и муниципальных СМИ, а также интернет-ресурсах. Такое продвижение не только повышает престиж профессии повара, но и положительно влияет на имидж и туристическую привлекательность муниципалитета и региона в целом.

Обладатель Кубка Губернатора также получает право представлять регион на федеральных мероприятиях. Победитель конкурса 2023 года представлял Ленинградскую область на Всероссийском фестивале «Россия — территория вкуса» в Доме Российской кухни в рамках выставки-форума «Россия» на ВДНХ.

 

Результат

Главный результат:

  • на 30% снизился кадровый дефицит по итогу реализации проекта за 2 года.

  • 49 договоров целевого обучения с предприятиями общественного питания было заключено в 2023 году по итогам конкурса.

Дополнительные результаты:

  • 16100 участников конкурса и деловой программы за 2023-2024 года в очном и онлайн-режиме

  • 54 участника, ежегодно участвуют в конкурсе из 18 муниципальных образований.

  • на 12% увеличилось количество трудоустроенных студентов на предприятиях общественного питания региона.

Стоимость реализации: От 1 млн до 10 млн ₽

Организации-участники

  • Фонд "Фонд поддержки предпринимательства и промышленности Ленинградской области"

  • Федерация рестораторов и отельеров России

  • Кингисеппский колледж технологии и сервиса Ленинградская область

Особенности внедрения

Чтобы внедрить практику в другом регионе можно:
  • Присоединиться к текущему проекту

  • Создать аналог

Помощь при внедрении

  • Участие в жюри.

  • Предоставление площадки.

  • Проведение межрегионального конкурса.

  • Предоставление информационных материалов.

Этапы реализации

6 месяцев

Основные шаги плана реализации конкурса кулинарного профессионального мастерства могут включать следующее:

  1. Определение целей и задач конкурса: необходимо определить, какие цели и задачи будут достигнуты в результате проведения конкурса.

  2. Выбор места проведения: нужно выбрать подходящее место для проведения конкурса, которое будет соответствовать всем требованиям безопасности и комфорта участников.

  3. Формирование жюри: необходимо сформировать жюри, которое будет оценивать работы участников. В состав жюри должны входить профессионалы в области кулинарии.

  4. Разработка программы конкурса: нужно разработать программу конкурса, которая будет включать в себя этапы проведения, критерии оценки работ участников и другие важные моменты.

  5. Реклама и продвижение: необходимо провести рекламную кампанию, чтобы привлечь внимание потенциальных участников и зрителей.

  6. Регистрация участников: нужно организовать процесс регистрации участников, который будет включать заполнение анкеты и предоставление необходимых документов.

  7. Подготовка оборудования и материалов: необходимо подготовить все необходимое оборудование и материалы для проведения конкурса.

  8. Проведение конкурса: в день проведения конкурса нужно обеспечить соблюдение всех правил и процедур, а также контролировать ход проведения мероприятия.

  9. Награждение победителей: после завершения конкурса нужно наградить победителей и вручить им призы.

10. Анализ результатов и оценка эффективности: после проведения конкурса нужно проанализировать результаты и оценить эффективность проведенного мероприятия.

Как уменьшить отток кадров из региона?
Как помочь людям с инвалидностью в трудоустройстве?
Как обеспечить адресную подготовку кадров для предприятий-резидентов преференциальных территорий?
Как создать систему нематериальной мотивации педагогических работников в сфере креативных индустрий?
Как повысить эффективность трудоустройства и снизить безработицу через профессиональное обучение?
Как помочь с трудоустройством бывшим заключенным?